西平縣考察干部注重實踐鍛煉

    本報訊 （通訊員 焦艷艷 臧建力）今年以來，西平縣把發展實踐一線作為培養鍛煉、考察識別干部的基礎陣地，選派97名優秀干部到脫貧攻堅等中心工作一線，接受鍛煉、增長才干，為推進全縣經濟社會持續快速健康發展提供有力的人才支撐。

堅持標準選干部。該縣要求各單位黨組織把德和作風放在第一位，按照好中選優、優中選適的原則，統籌把握干部的經歷、性格、特點和能力，全面綜合分析培養潛質和發展潛力，實行組織推薦的辦法，推薦素質好、能力強、肯吃苦、樂奉獻的優秀干部參加實踐鍛煉。

嚴肅紀律轉作風。該縣專門研究制定《選派干部管理辦法》，明確目標任務和鍛煉期限，每周督導一次，檢查到崗和工作表現情況，記入工作檔案。嚴肅工作紀律、廉政紀律和考核紀律，把其工作情況作為選派單位和干部個人年度績效考核的重要依據。

    壓擔鍛煉增才干。該縣縣委根據干部個人特長和工作需要，把選派干部分成若干個小組，分配相應的工作任務，分派到急難險重工作一線，做到人人身上有任務、個個肩上有責任。讓選派干部到縣委中心工作一線，接觸實際問題，經受砥礪磨煉，改進工作方法，豐富工作閱歷，積累工作經驗，不斷提高解決實際問題和駕馭復雜局面的能力。