節后上班要走出“過年狀態”

□ 葉金福

春節長假結束，大家又要開始上班了。但據筆者以往發現，有些人節后上班工作狀態很不正常，整天還處于“過年狀態”。一些人甚至認為，起碼要到元宵節之后才算正式上班。

按說，春節長假結束了，就應該像平時那樣及時投入正常的工作當中去，并對自己分內之事盡早謀劃、從緊安排，這樣才能有條不紊、按部就班地把新的一年的工作做好、做實。

可在現實生活中，有些人春節后上班，仍然沉醉在節日歡樂、喜慶、祥和的氣氛中，節后上班“心不在焉”，“心”還處于“過年狀態”，難以進入正常的工作狀態。有的即使上班了，卻出現工作無熱情、工作節奏慢、工作要求降低的現象。有的上班遲到，或提早下班。有的上班報個名、簽個到，之后便走親訪友，或喝酒、或打牌、或搓麻將。更有甚者，不去上班，也不請假，還繼續悠閑地過著“春節”。殊不知，這不僅有損政府部門的形象，而且也耽誤了群眾要辦之事，無形中失去了廣大群眾的信任。

常言道：“一年之計在于春。”因此，筆者以為，每個人都應盡快調整好心態，把“心”盡快收回來，從春節后上班的第一天開始，就以飽滿的熱情、充沛的精力，投入到各項工作中，把自己的工作不折不扣地做好、做實。

總之，一句話，節后上班要走出“過年狀態”。