鼓勵農村實用人才當“村官”

□ 葉金福

       近日，筆者在鄉下老家與一些村民交談時，村民們都希望村里的干部最好是懂科技知識、有創新的實用型人才。他們說，只有這樣的“村官”才能適應新農村的建設和發展，才能帶領村民走上致富的小康路。筆者聽了，也覺得確實應該鼓勵農村實用人才當“村官”。

       眾所周知，“村官”不僅要承擔著貫徹落實宣傳黨的方針、路線和政策的職責，而且擔負著帶領村民勤勞致富、發展經濟最終走上脫貧致富奔小康之路的重任。因此，這就要求我們的“村官”除了掌握一些必備的領導能力外，更需要我們的“村官”要掌握一定的農業科技知識，能適應和立足發展現代農業、培育新型農民的需要，是一名科技型、創新型的農村實用人才。如此，方能贏得廣大村民的信賴和擁護，才是一名村民滿意的、稱職的“村官”。

       然而在實際生活中，有相當一部分“村官”雖身在農村一線，但由于不學科技、不懂科技，加之又缺乏學習農業科技知識的熱情和追求，因而他們往往胸無點墨，在推廣農業新技術過程中不是無所適從、不知所措，就是采取回避的方式。對這樣的“村官”，許多村民難免會有些失望。

       因此，筆者以為，各地不妨把能促進農民持續增收、推動農村經濟又快又好發展的農村實用人才選拔到村干部崗位上來，因為這樣的農村實用人才，能真正在科技興農中發揮示范帶動和服務引路作用，才是廣大村民心目中所期盼的“村官”。