東皇街道：選準帶頭人 走好振興路

駐馬店網訊（記者 田瑞德 通訊員 賀志勇 閆天璞）“現在我宣布：中國共產黨東皇街道張廟社區(qū)黨員大會開始。”1月8日上午，在平輿縣東皇街道張廟社區(qū)黨支部書記郭金珠鏗鏘有力的發(fā)言中，東皇街道各社區(qū)黨支部換屆選舉大會相繼召開。

2020年12月1日以來，東皇街道結合各社區(qū)的實際情況，有序推進支部換屆選舉工作，把思想好、作風正、能力強、有文化、辦事公道、真心實意為黨員群眾辦實事，群眾擁護的人選進社區(qū)支部班子，真正換出帶動有力好“頭雁”、團結務實好“兩委”、群眾滿意好結果、干事創(chuàng)業(yè)好導向、風清氣正好生態(tài)、治理有序好局面，為深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，打造東皇街道高質量發(fā)展提供堅強組織保證。截至1月11日上午，全街道10個社區(qū)支部換屆選舉勝利結束。

推行“一肩挑”  “挑”出鄉(xiāng)村振興路

“以前有個別社區(qū)的支部書記和居委主任不團結，甚至存在互相抵觸、互相拆臺的情況，一定程度上影響了工作開展。推行‘一肩挑’后，消除了不必要的‘兩委’矛盾，社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強了。”街道黨工委副書記閆天璞欣慰的說。

農村是基層，也是基礎。充分發(fā)揮好黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。近些年來，平輿縣東皇街道針對社區(qū)帶頭人“人難選、人難留、效率低、素質低”難題，根據全街道社區(qū)干部隊伍現狀，在段營社區(qū)、蔡營社區(qū)等推行社區(qū)黨組織書記、居委會主任“一肩挑”制度，探索建立選人、履職、監(jiān)督、保障四大機制，著力推進村級帶頭人由“選出”到“選優(yōu)”、“兼職”到“全職”的結構轉變，促進社區(qū)“兩委”握成“一個拳頭”、心往一處想、勁往一處使，凝聚起鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅的強大合力。

“群眾富不富，關鍵看支部。”

“打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、推動鄉(xiāng)村振興，在農村基層誰來引領？當然要靠社區(qū)黨組織書記這些帶頭人。”在街道黨工委副書記、辦事處主任崔永勝看來，鄉(xiāng)村振興需要有能力的“頭雁”作引領。“東皇有這么多外出務工經商人員懂市場、懂經營，從他們當中挑選出優(yōu)秀黨員擔任黨組織帶頭人，不但能更好地激發(fā)基層黨員的先鋒模范和帶頭作用，而且將有利于推動鄉(xiāng)村發(fā)展。”

東皇街道按照“思想政治素質好、帶富能力強、協調能力強”的“一好雙強”要求，堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，進一步鮮明用人導向，擴大選人范圍，真正把那些自身素質過硬，理想信念堅定，推進發(fā)展有力，群眾擁護信賴，特別是思路寬、辦法多，懂經營、會管理，能團結帶領群眾共同致富的優(yōu)秀黨員選入社區(qū)黨組織帶頭人隊伍。

“選好更要用好。”東皇街道堅持“優(yōu)選”和“育強”并重，引導10個社區(qū)黨組織書記能干事、會干事。日常管理中，切實抓好培訓工作，常態(tài)化開展教育培訓，提高社區(qū)黨組織書記的能力素質，打造一支政治立場堅定、有為百姓服務情懷、做事認真負責有擔當、干事創(chuàng)業(yè)有辦法的鄉(xiāng)村基層干部隊伍。切實變“不善干”為“善于干”，提升社區(qū)黨組織書記引領發(fā)展和駕馭復雜局面的能力。在黨建的引領下，東皇街道創(chuàng)新走出一條“黨支部帶領、支部書記帶頭、黨員帶動、機制帶路”富民惠民新路子。

支部強不強，關鍵看“頭羊”

“走進蔡營社區(qū)小馮村，深深地感受到無論是他們的治理理念，還是對特色鄉(xiāng)村文化的挖掘和提升，以及建設美麗鄉(xiāng)村的那種激情和干勁，都值得其它社區(qū)學習。”東皇街道黨工委書記吳志感慨的說。

“火車跑得快，全靠車頭帶”。鄉(xiāng)村振興，要投錢、投物、投人，尤其是要吸引社會各界到農村來建設農村。鄉(xiāng)村振興呼喚“能人回歸”。街道一班人通過召開鄉(xiāng)土人才懇談會、鄉(xiāng)土人才選儲民主測評會，發(fā)放邀請函等形式，通報家鄉(xiāng)發(fā)展情況，為他們講解返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，征求意見和建議，共商家鄉(xiāng)發(fā)展大計，取得了良好的效果。蔡營社區(qū)成功人士張現軍等，成功不忘家鄉(xiāng)，積極返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回村任職，為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策、貢獻力量。

東皇街道率先開展鄉(xiāng)土人才選儲工作，加強基層干部隊伍建設，拓寬社區(qū)后備人選渠道，培育和發(fā)現更多優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，最大限度地發(fā)揮他們的積極作用，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和實現鄉(xiāng)村振興提供人才和智力支撐，聚力推進鄉(xiāng)村振興。

“鄉(xiāng)村振興，人才為先。”打好脫貧攻堅戰(zhàn)，鄉(xiāng)村“帶頭人”這支中堅力量必不可少。東皇街道突出抓好“帶頭人”隊伍建設，通過內育外引，補干部能力不足短板，帶領貧困群眾共同致富。像張現軍一樣，通過“人才回歸”工程，近年來，東皇街道共引導4名外出務工“能人”回村擔任黨組織書記，他們以豐富的經驗和活躍的思路，走出一條富民強村的好路子。

“好黨員帶動一片，好支書帶富一方！”東皇街道黨工委書記吳志由衷的說。實施鄉(xiāng)村振興，加快鄉(xiāng)村發(fā)展，必須堅持不懈地抓好基層黨組織建設，必須始終把社區(qū)黨組織帶頭人隊伍建設作為鄉(xiāng)村黨組織建設的重中之重，讓越來越多的人才被聚引到鄉(xiāng)村振興舞臺上，走好鄉(xiāng)村振興路！