驛城區：打造更優營商環境 厚植高質量發展沃土

駐馬店網訊（記者 鄭付生 通訊員 崔永春）自“學查改·以企觀政服務企業大走訪”活動開展以來，驛城區聚焦“兩高四著力”，圍繞“593460”久久為功，推動構建現代化產業體系，以企業高質量發展為驛城區經濟社會高質量發展提供堅實支撐。

助企服務機制進一步深化。該區迅速響應，按照全省服務保障實體經濟專項行動方案要求，比照市級專班架構，成立由區委常委、常務副區長，區政府黨組成員、副區長為召集人，區工信局、發展改革委、住建局、商務局等17家單位為成員的工作專班；組建綜合協調、問題“馬上辦”、政策直達快享等5個工作組，形成條塊分明、銜接順暢的工作組織體系。

企業分包覆蓋面進一步擴大。該區四個班子成員躬身入局，堅持深入一線，企業分包覆蓋面持續擴大。全區“四上”企業共計385家，其中省級領導包聯4家，市級領導包聯15家，38名區級領導分包聯系266家，其余企業由17個區直單位負責人分包聯系。各級干部全員上陣，一人一企、一人多企，開展精準對接服務，實現了分包企業和入企服務全覆蓋。

走訪企業質效進一步提升。該區充分發揮區級領導干部“以關鍵少數”帶動“絕大多數”的作用，區工作專班制定區級領導干部“學查改·以企觀政大走訪活動”提示單，提示走訪內容、主要注意事項，明確每位區級領導要走訪的企業，以及重點任務中“十二訪”“十二促”的內容提要。同時，向專班成員單位發送了走訪企業名單。至目前，各級領導干部已深入260多家重點“四上”企業開展大走訪活動，收集問題50個，解決問題48個。

助企服務典型進一步樹立。該區通過大走訪活動，廣大領導干部深入企業一線，從被動等待企業上門轉變為主動深入企業問需，積極為企業出謀劃策、解決難題，與企業的溝通聯系更加緊密，主動服務意識顯著增強。河南協鑫硅基新材料有限公司反映企業招聘渠道有限，用工短缺。該區工作專班第一時間受理，并下發問題交辦單，由區人社局牽頭解決。圍繞企業用工需求，區人社局在市區世紀廣場舉辦驛城區服務企業專場招聘會，組織包括11家參會企業，提供就業崗位1800多個，崗位涉及30多個工種，為協鑫硅基招聘員工200多人，滿足了企業生產需求。河南省鵬輝電源有限公司反映由于連續生產導致企業用電量較大，企業生產運營成本攀升。針對企業反映問題，該區工信局第一時間對接國網駐馬店供電公司協調解決企業用電問題。經多方協調，為企業提供解決方案，實施錯峰用電，享受電價優惠，根據生產情況，將部分生產計劃調整到用電低谷時段，避開高峰時段，減少用電負荷。

據悉，該區將持續深化大走訪活動，不斷總結經驗，創新服務方式，為企業發展創造更優質的環境，推動全區經濟社會高質量發展邁向新臺階。