我市學(xué)前教育蓬勃發(fā)展

本報(bào)訊 （記者　代廷偉）近年來(lái)，我市不斷創(chuàng)新工作思路，采取有力措施，學(xué)前教育得到蓬勃發(fā)展。政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、公辦民辦并舉的辦園體制不斷完善。目前，全市現(xiàn)有各級(jí)各類幼兒園834所，新、改、擴(kuò)建幼兒園456所，學(xué)前三年毛入園率達(dá)60%，學(xué)前一年毛入園率達(dá)88%。

為滿足人民群眾對(duì)公辦幼兒園的需求，我市研究制定了《駐馬店市學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃（2011∽2013）》和《駐馬店市人民政府關(guān)于加快發(fā)展學(xué)前教育的實(shí)施意見(jiàn)》，提出了到2013年底全市達(dá)到每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要有一所符合標(biāo)準(zhǔn)的公辦幼兒園的工作目標(biāo)。為完成學(xué)前教育發(fā)展目標(biāo)，2011年，市政府召開(kāi)了學(xué)前教育工作推進(jìn)會(huì)，與各縣、區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。各縣、區(qū)也與下屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了責(zé)任書(shū)，將幼兒園項(xiàng)目建設(shè)工作納入政府責(zé)任考核范圍。目前，全市形成了幼教工作有人管、目標(biāo)責(zé)任有人負(fù)、建設(shè)任務(wù)有人抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

為激勵(lì)幼兒園不斷提升辦園標(biāo)準(zhǔn)，市財(cái)政每年拿出500萬(wàn)元專項(xiàng)資金，對(duì)達(dá)到省、市級(jí)示范性幼兒園標(biāo)準(zhǔn)并通過(guò)評(píng)估驗(yàn)收的幼兒園分別一次性給予20萬(wàn)和10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。僅2011年，全市就有5所省級(jí)示范性幼兒園、40所市級(jí)示范性幼兒園獲得了獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2011年以來(lái)，全市落實(shí)發(fā)展學(xué)前教育資金達(dá)56523.6萬(wàn)元。近年來(lái)，我市還通過(guò)不斷完善幼兒園建設(shè)配套措施，積極落實(shí)民辦幼兒園享受稅收、教育用地、園舍建設(shè)等優(yōu)惠政策，加大對(duì)民辦幼兒園的扶持力度。自2011年起，實(shí)施政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)政策，對(duì)暫時(shí)沒(méi)有公辦幼兒園的街道辦事處，確定1所達(dá)到市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的民辦幼兒園作為轄區(qū)政府舉辦的公益性幼兒園，按每招一名幼兒200元的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施補(bǔ)助，經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。對(duì)民辦幼兒園收取的教育費(fèi)、保育費(fèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定免征營(yíng)業(yè)稅，在水、電、氣收費(fèi)方面，比照公辦幼兒園價(jià)格執(zhí)行，并制定了《駐馬店市民辦普惠性幼兒園收費(fèi)管理辦法》。在優(yōu)惠政策的扶持下，我市民辦幼兒園的發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市規(guī)模在200名幼兒以上的民辦幼兒園已達(dá)228所。

學(xué)前教育要發(fā)展，教師是關(guān)鍵。為提升全市幼兒師資整體水平，近年來(lái)，我市著力在“育、轉(zhuǎn)、留”上下功夫，提升幼兒教師專業(yè)素質(zhì)和師德素養(yǎng)。一是培育現(xiàn)有的幼兒教師。依托汝南幼兒師范學(xué)校和各縣、區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校，通過(guò)示范幼兒園結(jié)對(duì)幫扶、骨干教師送教下鄉(xiāng)、外聘幼教專家授課、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)傳播課程等形式加大對(duì)現(xiàn)有幼兒教師尤其是園長(zhǎng)的培訓(xùn)。2011年以來(lái)，共培訓(xùn)幼兒教師7000多名、園長(zhǎng)500多名，培訓(xùn)優(yōu)秀率達(dá)98%。二是轉(zhuǎn)崗富余的教師。2011年，全市共轉(zhuǎn)崗300多名小學(xué)教師從事村、鎮(zhèn)幼兒教育，為幼兒教育增添了新的生機(jī)和活力。三是留住新進(jìn)教師。完善落實(shí)幼兒園教職工工資保障和養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障政策，建立完善幼兒教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定制度等，穩(wěn)定了幼兒教師隊(duì)伍。