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西平縣電業(yè)局培養(yǎng)復(fù)合型人才隊伍

2014-05-12 04:50 來源：駐馬店新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯：lidong

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摘要： 本報訊（通訊員陳景華陳新華）近日，西平縣電業(yè)局把教育培訓(xùn)作為提高員工素質(zhì)的根本途徑，通過實施“四化”教育培訓(xùn)，強化人才隊伍建設(shè)。全面化，注意全方位。采取多面性教育培訓(xùn)方式，為達到一

本報訊（通訊員陳景華陳新華）近日，西平縣電業(yè)局把教育培訓(xùn)作為提高員工素質(zhì)的根本途徑，通過實施“四化”教育培訓(xùn)，強化人才隊伍建設(shè)。

全面化，注意全方位。采取多面性教育培訓(xùn)方式，為達到一崗多責(zé)、一專多能，努力培養(yǎng)一專多能復(fù)合型人才。常態(tài)化，通過健全教育培訓(xùn)方法，把培訓(xùn)任務(wù)層層分解，實行常態(tài)管理，動態(tài)考核。規(guī)范化，建立員工培訓(xùn)檔案，定期對專業(yè)人員摸底、應(yīng)試抽查等，開展技能比武，提高培訓(xùn)效果，激勵員工不斷“充電”，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。績效化，將培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果與績效相結(jié)合，開展黨員導(dǎo)師“帶徒”活動，充分發(fā)揮典型示范作用，對于業(yè)績考核不合格者給予批評，從而充分調(diào)動員工的工作積極性、主動性。

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