郵儲銀行確山縣支行科學發展紀實

沃土新枝綠意濃

——郵儲銀行確山縣支行科學發展紀實

記者 陳 娜  通訊員 侯 琳

如果說革命老區確山縣是一片紅色沃土，那么年輕的郵儲銀行確山縣支行就是這片沃土上的一株新綠，3年來，她扎根這片沃土，舒枝展葉，茁壯成長，散發出濃濃綠意，為這片紅色沃土添上了一抹亮麗的新綠。3年來，郵儲銀行確山縣支行在上級行的正確領導下，科學發展、創新經營，充分依托和發揮網絡優勢，完善城鄉金融服務功能，發揮了服務農村金融的生力軍作用。該行先后榮獲確山縣 “企業文化先進單位”、“新聞宣傳先進單位”、“縣級文明單位”，“駐馬店市職業道德建設十佳單位”、“駐馬店市三八紅旗集體”，“郵儲銀行全省30強縣支行”等榮譽稱號。

強化學習，扎深根基創一流

根深才能葉茂。為了打牢發展基礎，郵儲銀行確山縣支行深入開展了“內控管理年”、“合規管理年”、“業務行為規范年”等活動，充分調動全行員工積極參與，形成了上下聯動、共同學習、共同提高的濃厚氛圍。該行利用學習日重點組織全體員工學習各項核心活動內容和人民銀行、銀監會等監督管理部門的“反洗錢”法律、法規等，達到全行上下統一思想、熟練掌握的良好效果。在開展學習自查活動中，該行對各部門進行統一檢查評比，對整改徹底認真的部門進行獎勵，對不認真、走過場的部門進行處罰。

該行不斷加強職工教育，提升職工綜合素質。按專業、分層次對全行員工進行培訓，并不定期組織相關考試，以考促學，進一步督促員工深化理論學習、掌握實戰技能。認真組織好支行負責人遠程培訓，提高網點負責人的業務管理能力，該行王金厚和許永芳分別被評為“全省先進二級支行行長”和“全省優秀營業員”。開展銀行業從業資格考試，促進員工學業務、鉆技術的自覺性；對未通過星級柜員評定考核的人員繼續進行培訓、考核，強化星級提升；組織員工認真學習《員工守則》，培養愛崗敬業、遵章守紀的自覺性，為打造一支愛崗敬業、素質精良的優秀團隊奠定基礎。

激發活力，嚴格管理促發展

3年來，郵儲銀行確山縣支行積極轉變增長方式，大力調整業務結構，不斷拓寬經營領域，儲蓄、基金、代收代付、商易通等基礎性業務穩步發展，信貸業務、公司業務等得到快速發展。

為營造良好的發展氛圍，該行在信貸人員中倡導“以工作贏得尊重，以業績贏得地位”的工作理念，實行在行內、市內、省內，每天每月三比較，使競爭意識深入人心，激發了整個團隊的活力。為鼓舞員工士氣，該行信貸部還開展領導與員工“面對面談心”活動，了解信貸人員工作、生活中的需求，解決他們的實際困難，同時加強與他們家庭成員之間的溝通，組織開展信貸員家庭之間的“開心對對碰”等活動，形成了“信貸一家親”的良好氛圍。

科學嚴格的管理是金融業安全發展的保障。該行高度重視管理工作，建立并實施了風險管理委員會工作制度、風險提示和風險報告制度、“反洗錢”工作機制，不斷強化合規風險管理，完善內控管制體制，同時，在全行開展了規范經營行為、案件風險排查、小額貸款風險排查、內控評價等卓有成效的活動。該行全年未發生一例安全責任事故，保證了這株新綠健康成長。

牢記職責，情系三農助民富

為進一步加大支農助農力度，增強農村金融服務能力，切實解決農民貸款難的問題，今年初以來，該行充分依托郵政網絡，積極開展“百億送貸行動”，組織信貸人員走村入戶，全面了解農戶的信貸需求，簡化貸款程序，幫助農民脫貧致富。

每年的春耕備耕時節都是農資銷售旺季。可今年春耕時節，蟻蜂鎮農資經營戶朱國軍卻愁眉不展，他的資金周轉出現了困難。正在他愁得睡不著覺的時候，該行開展的“百億送貸”下鄉活動為他送上了10萬元的貸款，解決了燃眉之急。活動期間，農資經營戶劉貢獻、王華等人也像朱國軍一樣享受到農貸利益。“購買農資的資金有著落了，郵儲銀行真是給我們雪中送炭啊！”朱國軍每次說起郵儲銀行對他的支持都非常動情。

3年來，該行扶貧貸款、小額貸款等業務發展迅猛，有力支持了縣域經濟發展和新農村建設，贏得了確山縣委、縣政府的高度贊揚。該行工作還受到了新聞媒體的廣泛關注，縣電視臺、《天中晚報》、《駐馬店日報》、《中國郵政報》、《河南日報》等新聞媒體都對該行的發展成果進行了宣傳報道。

情系三農、根植大地的郵儲銀行確山縣支行正如她的綠色基調所寓意的希望和壯美一樣，必將在確山這片孕育希望的紅色沃土上耕耘希望，收獲富足。