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力戒浮躁之氣 提升組工干部素質

2014-05-23 09:11 來源:駐馬店新聞網 責任編輯:guanli
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摘要: □ 張中林 隨著人們生活節奏的不斷加快,社會各個層面不同程度地出現了浮躁現象。浮躁之危害,可謂大焉。浮躁是絆腳石,順境時,它使人心高氣傲,忘乎所以;逆境時,它讓人心灰意冷,隨波逐流。浮躁是加快發

 

張中林 

隨著人們生活節奏的不斷加快,社會各個層面不同程度地出現了浮躁現象。浮躁之危害,可謂大焉。浮躁是絆腳石,順境時,它使人心高氣傲,忘乎所以;逆境時,它讓人心灰意冷,隨波逐流。浮躁是加快發展的桎梏,它能使人失去實干、創新精神,放棄科學、求真態度,謀劃工作脫離客觀實際,處理問題違背群眾意愿。就組織工作而言,浮躁也是做好組織工作的大敵。浮躁可能使工作目標不明確、調查研究不深入。心態浮躁的干部,工作態度不可能踏踏實實,工作作風不可能雷厲風行,工作措施不可能切合實際,可能使干部考察流于形式、組織建設軟弱無力。這不僅直接影響到組工干部綜合素質的提高、工作作風的加強,更會影響到組織工作的發展、組工干部自身的形象。筆者認為,組工干部作為管干部的干部、管黨員的黨員,不管是在工作、生活上,還是在學習、處事上,應力戒心浮氣躁,全面提升自身素質,樹立組工干部的良好形象。

要始終保持一顆進取心

一個沒有精神追求的人,就如同大海中迷失方向的一葉扁舟,隨時可能會傾覆,即使風平浪靜也難以到達理想的彼岸。作為組工干部,要時常保持健康、向上、奮發、進取的心態。

要爭做勤于學習的帶頭人。學習不僅是一種政治責任、一種人生態度、一種終身行為,更是個人成長和成就事業、奉獻社會的需要。要增強緊迫感,潛心鉆研業務,不斷開闊視野,切實提高自身科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、制定政策措施的能力和依法、依規行政的能力,爭當學習型干部。

要養成勤于思考的好習慣。組織工作政策性和程序性強,內容多、任務重,部分中心工作時間要求往往還非常緊迫,如果不講工作方法,工作起來必然多走彎路,事倍功半,更難以提出新思路、打開新局面。只有在工作中學會思考和總結,做到勤于思考、深入思考,認真研究新情況、新問題,充分把握新課題、新矛盾,既考慮本職工作,又考慮相關工作;既立足當前,又著眼長遠,工作起來才會思路清晰,目標明確。

要不斷增強創新意識。一個有著創新意識和創新能力的組工干部,往往對上級的文件精神研究更深、吃得更透,看問題能夠入木三分;對本職工作和基層情況能夠了如指掌、舉一反三。增強創新意識,就要主動適應新形勢的要求,根據客觀情況的變化,通過創造性地思考,實現認識上的飛躍、方法上的創新、工作上的突破,使組織工作能夠更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性。

要始終保持一顆平常心

要有準確的定位。要經常看看自己的政策水平、理論素養、業務知識和工作能力是否達到了職位要求,是否真正達到了人適其位、位盡其才、才盡其用。要始終堅持立黨為公、執政為民,時時處處圍繞黨的事業和人民的利益想問題、作決策、干事業,而不是以個人私利為中心,總圍著個人的名利和進退留轉打轉轉。

要有平和的心態。人貴有自知之明,非寧靜無以致遠。作為一名組工干部,要多想一想:當初擔任組工干部為了什么?今天從事組織工作應該干些什么?有朝一日離開了組織工作崗位應該留下點什么?要有一種甘為人梯的思想境界,在名利面前要有正確的態度、平和的心態。

要有務實的作風。要把務實重干作為組工干部的職業追求。只有在實干中才能體會到人生的樂趣,才能充實地工作、學習和生活。要樹立創一流業績的責任感,少一些應酬,多一些實干,工作上有樂趣、學習上有進步、生活上很充實,浮躁自然就會退避三舍。

要始終保持一顆公道、正派心

鄧小平同志曾經指出,管干部的干部,要很公道、很正派、不信邪、不怕得罪人。組工干部能否做到公道正派,不僅關系到組織工作的效率和質量,而且對廣大黨員干部的行為取向也有著不容忽視的影響。作為組工干部,要以實際行動講黨性、重品行、作表率,樹立新形象。

要加強修養。生活養成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。人的個性,不管是內向、溫和,還是外向、急躁,都應該加強自身修養,既不能失去個性,更不能率性而為,一味地憑個性辦事。修養到家,就能夠做到“任你紅塵滾滾,我自清風明月”。

要潔身自好。俗話說:“高飛之鳥,死于美食;深水之魚,死于誘餌。”適度的欲望,不僅符合人的本性,而且是一種客觀存在。正當的欲望,是一個人至愛、至善、至美、至真的追求。人的欲望倘若無度,將自陷囹圄,追悔莫及。作為一名組工干部,要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,潔身自好,培養高雅的興趣愛好,增強拒腐防變能力,樹立浩然正氣,時刻保持清醒的頭腦,帶頭過好名利關、美色關和人情關,及時掃除自己政治上、思想上、人品上沾染的灰塵,做到不走斜線,不踩紅線,不觸底線。

要公道正派。公道正派是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基。要做到公道正派,關鍵要過好“私”字這一關。一個極端自私的人其貪婪和吝嗇必將使其變得目光短淺;一個大公無私、光明磊落的人,其人格魅力則可以感染一大批人。作為組工干部,只有做到對己清正,對人公正,對內嚴格,對外平等,以公心樹立正氣,以正氣凝聚民心,不以親疏好惡評價人,不以恩怨是非取舍人,才能真正樹立起較高的威信。

要堅持原則。組工干部也是有血有肉有感情的普通人,也有親戚朋友、同學同事,在私人感情與工作原則上要立場堅定,實事求是,敢于堅持,敢于碰硬,敢于說不,無私無畏。對于該辦、能辦的事,不拖拉,按程序辦理;對于不該辦、不能辦的事,當場說明情況,不回避,真正做到在原則、政策面前不分上下親疏。 (作者系中共西平縣委常委、組織部部長)

責任編輯:guanli

(原標題:駐馬店新聞網)

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