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借鑒宿遷經驗 在實干中推動發展

2014-05-23 09:11 來源:駐馬店新聞網 責任編輯:guanli
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摘要: 趙興華 學習宿遷經驗,不能夸夸其談、坐而論道,貴在認清差距,知恥后勇;重在結合實際,真抓實干。當前,最重要的是對照先進找出差距,把他們的成功經驗轉化為我縣加快發展的具體實踐和實際行動,全力以赴,

 

趙興華

 

學習宿遷經驗,不能夸夸其談、坐而論道,貴在認清差距,知恥后勇;重在結合實際,真抓實干。當前,最重要的是對照先進找出差距,把他們的成功經驗轉化為我縣加快發展的具體實踐和實際行動,全力以赴,大干快上,靠實干推動正陽奮力追趕、跨越發展的目標早日實現。

一要抓牢項目建設,掀起大招商熱潮。招商引資是欠發達地區加快發展的必由之路。前段在宿遷考察期間,處處感受到“言必談招商,行必為招商,人人關心招商,人人參與招商”的濃厚氛圍,明顯感到我們在招商引資工作上力度沒有別人大,措施沒有別人硬,效果不如別人好。這次金融危機帶來了新一輪產業轉移浪潮,能否抓住這個機遇,在招商引資上實現重大突破,直接關系到我們奮力追趕、跨越發展目標的實現。我們要在搶抓財政省直管縣等政策性機遇、大力爭取政策性項目的同時,把招商引資放在更加重要的位置,作為下半年工作的第一抓手,思想上更加重視,行動上更加自覺,措施上更加有力,迅速掀起大招商、招大商的熱潮,確保完成5.7億元人民幣和400萬美元外資的招商任務。一是創新招商理念。牢固樹立“本職工作業余化,招商工作主題化”的招商理念,樹立“大范圍、寬領域招商”、“全民招商”的理念,在工業、農業、服務業、城建、商貿流通等經濟社會發展的各個領域,把招商引資貫穿于經濟社會發展的各個方面。二是改進招商方式。要深入研究招商方式,切實提高招商實效,搞好專業招商、搞好產業招商。三是完善招商機制。繼續實行招商引資工作目標責任制,縣四個班子領導帶頭,各級各部門層層分任務、壓擔子,進一步加壓驅動。完善招商引資考評機制,健全考核獎懲辦法,將考核結果與干部使用掛鉤。真正在全縣樹立起以招商引資論本領,以貢獻大小論獎懲的導向。

二要抓牢城鎮建設,帶動經濟社會發展。我縣的城鎮建設雖然這幾年取得了一些成績,但與外地比,差距很大。我們要大膽借鑒宿遷以及沭陽等先進地區的經驗,牢固樹立抓城建就是抓經濟、就是抓發展的理念,突出規劃的引領作用,提升城市品位和檔次,提高建管水平,完善城市功能,全面改善城市形象,爭取“一年打基礎,兩年出形象,三年大變樣”。一是大手筆搞好規劃。要按照2020年城鎮化率達到50%的目標要求,修訂完善土地利用總體規劃和城鎮總體規劃,進一步擴大中心城區規劃控制面積,除工業集聚區外,縣城總體規劃面積要達到60平方公里。要堅持規劃的科學性、戰略性和前瞻性,做到高起點、高水平,以大氣魄、大手筆、大思路規劃出現代化中等城市的發展框架,爭取一步到位,數十年不落伍。二是高標準建設縣城。要大膽借鑒宿遷先安置后拆遷的辦法,高標準建設拆遷安置房,有效解決“拆遷難”問題,加快舊城改造和新區開發步伐。力爭年內完成舊城道路升級改造和新城區道路建設及配套工程建設,盡快啟動新區公園建設,實施順河路向西打通工程,連接新老城區,打造縣城的精品和亮點工程。三是創新城建投融資體制。按照“城市建設市場化、資金籌措多元化、資源利用商品化、基礎設施社會化”的思路,依托城建、交通、水利等有關部門,抓緊建立各自的融資機構,探索建立多元化融資平臺,切實把“有多少錢辦多少事”的老觀念轉變成“辦多少事找多少錢”的新思路,用市場經濟的法則,讓民營資本和外來資本競相進入基礎設施建設和競爭性社會事業。四是提升城市管理水平。要繼續以創建省級、市級衛生縣城為抓手,以治理臟亂差和推進城市凈化、綠化、美化為重點,探索創新城市管理體制,進一步提升城市形象。

三要抓牢產業集聚區建設,打造新的縣域經濟增長極。當前,集聚區建設正面臨著一個千載難逢的政策機遇,我們必須把集聚區建設提上重要的議事日程,舉全縣之力加快集聚區建設。一要科學編制規劃。二要搭建投融資平臺,多渠道籌措資金,切實解決基礎設施建設資金不足和中小企業融資難問題。三要明確產業定位。立足自身現有的農產品資源優勢,把食品加工業作為正陽的主導產業,拉長產業鏈條,搞好產業配套,培育產業集群,加快推進農業資源大縣向農產品加工強縣的轉變。四要加快基礎設施建設。把集聚區內道路、生態環保、消防和水電氣等基礎設施建設列入城市基礎設施建設計劃,統籌規劃,統一建設,盡快實現“七通一平”。抓緊完善學校、醫療、住宅、服務網點等園區建設功能,為項目入駐和人口集聚創造條件。五要加大項目入駐力度。重點引進能形成產業集群的龍頭項目,引進提升產品附加值的農產品深加工項目,引進有利于發揮勞動力資源優勢的勞動密集型項目,引進有利于增強產業競爭力的資金技術密集型項目,充分提升園區集聚效應和產業集群規模優勢。

四要抓牢作風建設,營造干事創業氛圍。思想路線決定之后,干部才是決定的因素。我們要實現奮力追趕、跨越發展的目標,關鍵要以作風建設作保證,必須持之以恒地把作風建設抓緊抓實。一是繼續解放思想。解放思想不是理論課題,而是實踐課題。我們學習宿遷經驗,必須學習他們勇于創新、敢為人先的思想理念,勇于沖破一切制約發展的思想束縛,堅持一切為了發展,一切服務發展,一切讓位于發展,排除一切干擾,集中精力謀發展。二是優化發展環境。牢固樹立“沒有與招商引資無關的人,沒有與招商引資無關的單位”的理念,進一步強化大局意識、服務意識,切實轉變政府職能,推行限時辦結制和超時默許制,減少辦事環節,提高辦事效率,提高服務效能。三是狠抓工作落實。要把“抓落實”作為下半年的工作基調,采取一系列行之有效的措施,全面培養和提升各級干部抓落實的能力,真正做到說了算、定了干。認真落實“一線工作法”,全面推行工作現場會辦、現場交辦、現場督辦制度,堅持做到少開會、開短會、說短話、行短文。四是推動全民創業。堅持內資與外資平等對待,鼓勵民營企業放開手腳,放膽放心發展。鼓勵、動員和支持在外創業有成人員回鄉投資興業、待業下崗職工自主創業、各級干部帶頭創業,激活內生動力,激發民間閑散資本由“休眠態”向“市場態”轉變。

      (作者系中共正陽縣委書記)    

 

責任編輯:guanli

(原標題:駐馬店新聞網)

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