強化措施 推進房管所效能建設
摘要: □ 關永華按照“依法、高效、廉潔”的要求,以制度建設為基礎、機制創新為動力、績效考評為關鍵、效能監察為手段、群眾滿意為目標,不斷改進機關管理方式,降低行政成本,嚴肅機關紀律秩序,提高工作效率,是
□ 關永華
按照“依法、高效、廉潔”的要求,以制度建設為基礎、機制創新為動力、績效考評為關鍵、效能監察為手段、群眾滿意為目標,不斷改進機關管理方式,降低行政成本,嚴肅機關紀律秩序,提高工作效率,是推進機關全面發展的有力保證。為進一步加強機關行政效能建設,房地產管理所要圍繞依法行政、廉潔自律、服務人民的理念,才能不斷推進效能建設。
首先,機關效能建設要緊扣“三個一”,加強領導,強化學習,完善制度,狠抓落實。
突出一個主題。 組織以“為民、務實、清廉”為主題的宗旨觀、政績觀、發展觀教育,弘揚求真務實精神,大興求真務實之風。要對機關效能建設方面存在的問題,進行分類梳理,明確工作重點和今后努力方向,做到有的放矢。樹立一個理念。要引導工作人員樹立“執政為民、干凈干事、求真務實、真抓實干”的理念,明確“內強素質、外樹形象”工作思路,并在機關效能建設的推進中不斷得到強化。達到一個目標。筆者認為房管所的工作目標應主要體現“五個在”,在敬業精神、大局意識、有所作為上見實效,不斷提高服務質量;在建章立制、遵紀守規、規范管理上有新提高;在學法知法、依法行政、勤政為民上出成果;在樹廉政形象、營造好的工作氛圍、提高滿意率上創佳績;在工作中求實效,創新中求發展,建設中求地位。堅持以“文明創新發展、和諧協調發展、追求卓越”的管理理念,將工作目標任務細化、分解到人,簽訂目標責任書,全面調動全體干部職工的工作積極性。
其次,在機關效能建設中,要以強化內部制度建設為抓手,重教育、促規范、強考評、抓落實,改善服務態度,規范制度建設,提高服務質量,整體推進效能建設的開展。
要抓教育,建立長效機制。要開展“為民、務實、清廉”主題教育活動,引導全體干部職工牢固確立“求真務實、干凈干事、真抓實干”的理念。要抓規范,構建制度體系。建立健全房地產管理、財務管理、檔案等制度,重新修訂了考勤制度、目標管理考核辦法等,明確獎罰機制,用制度管人,用制度規范全體干部職工的工作行為,嚴密的制度文化覆蓋到房地產管理的各個領域,確保了房地產事業可持續發展。在工作運行中,要堅持對公房租金收取、危房鑒定、廉租房租金補貼發放情況等進行公開,不搞暗箱操作,形成了心齊、風正、勁足的良好風氣。要清理完善各項規章制度,以提高效率、優化服務、規范管理為目標,健全完善內部運作機制。健全完善并嚴格執行崗位責任制、政務公開制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等制度,構建較為完善的制度體系。
再次,要抓考評,建立監督機制。要把干部職工的出勤情況、廉潔自律、服務態度、工作完成情況等日常考核情況與目標考核結合起來,納入年終目標考核,確保各項制度和工作目標任務落到實處。要聘請各界知名人士和企業代表為行風監督員,對局機關效能建設情況進行明察暗訪,實行外部監督。要開展黨員和干部職工民主評議活動,檢查自身存在的問題。要建立健全效能考評與責任追究制度,堅持把績效作為獎懲的主要依據。(作者單位:上蔡縣房地產管理所)
責任編輯:guanli
(原標題:駐馬店新聞網)
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