自覺做到“三個注重”樹立領導干部良好形象

□ 李海洲

黨的領導干部處于重要崗位，負有重大責任，起著關鍵作用，是黨的組織的核心，是黨的隊伍的中堅，是黨員干部的表率。領導干部的作風如何，不僅反映著黨和政府在人民群眾中的形象，而且影響著經濟社會發展的進程。領導干部只有勤奮敬業、作風務實、敢于負責、甘于奉獻，真正發揮表率作用，才能贏得廣大干部群眾的信任和擁護，才能推動經濟社會又好又快發展。我們要按照省委書記盧展工提出的“四個重在”和“求實、求效”的要求，不斷加強學習，切實轉變作風，自覺廉潔從政，真正樹立起新時期黨員領導干部的良好形象。

注重理論學習，提高執政能力。一要加強理論學習。牢固樹立終身學習的理念，把學習作為履職的第一要務、盡責的第一要求，發揚鉆勁、擠勁，除認真參加集體學習和上級舉辦的學習培訓外，盡量抽出時間進行自學，認真學習黨的路線方針政策，學習中國特色社會主義、貫徹落實科學發展觀、加強黨的建設、構建和諧社會等方面理論知識以及市場經濟、科學技術知識，努力提高自身政治素養和理論水平，提升駕馭復雜局面的能力。二要堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想和社會主義信念，自覺用馬克思主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己，牢記黨的宗旨，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，與人民群眾保持密切的聯系，在思想上永遠保持共產黨員的先進本色。三要理論聯系實際。堅持在干中學、在學中干，認真學習、勤于思考，并結合各自實際，對工作進行認真研究和探索，真正做到學以致用，達到指導實踐、推動工作的目的。

注重率先垂范，帶頭轉變作風。一要作解放思想的表率。領導干部既是解放思想的組織者、推動者，也是示范者、帶動者，愿不愿、敢不敢、能不能帶頭解放思想，直接決定一個班子，一個地方，一個單位和一個系統思想解放的力度、深度和效果。各級領導干部要從自身做起，堅決破除部門利益、封閉自守、消極畏難和“官本位”思想，切實增強大局意識、開放意識、進取意識和為民意識，不為私心所惑、不為視野所限、不為艱難所懼，努力做解放思想的帶頭人。二要作真抓實干的表率。各級領導干部要堅持實事求是，一切從實際出發，時時處處帶頭實干，帶頭奉獻，重實際，鼓實勁，干實事，求實效。要從具體事務中解脫出來，多到基層調查研究，多開展督促檢查，在工作一線解決問題。盡量精減壓縮會議，多開協調會、現場會，多開解決問題的會議。要講究方法、統籌兼顧、合理調配工作力量，努力推動各項工作平衡開展。三要作維護團結的表率。團結是干事的基礎，團結出政績、出形象、出干部。要把團結放在首位，像珍惜自己的眼睛一樣倍加珍惜團結、維護團結，多做有利于團結的事，多說有利于團結的話，堅持大事講原則、講黨性，小事講風格、講謙讓，班子成員之間、同志之間相互信任、相互支持、相互配合，有優點相互學習，有經驗相互借鑒，有問題相互提醒，有意見相互溝通，在相處中互相尊重、坦誠相待，在共事中加深了解、增進團結，步調一致積極工作，努力形成心齊氣順、風正勁足的良好局面，齊心協力推進發展。

注重防微杜漸，做到廉潔自律。一要切實做到“四慎”：要慎權，慎重對待人民賦予的權力，不辜負黨和人民的重托，為人民掌好權、用好權；要慎欲，不計名利，不貪錢財，不近美色，始終保護共產黨員的高尚情操；要慎微，從小事做起，防微杜漸，做到大事不糊涂、小事不馬虎，決不因小而失大；要慎獨，重大事項堅持實行集體研究、集體決策，不搞個人“一言堂”，在個人獨處、無人監督的情況下，也能夠表里如一，自我約束，潔身自好，清廉自守。二要正確行使權力。要堅持做到立黨為公、執政為民，自覺擺正同人民群眾的關系，努力為群眾謀取實實在在的利益。在大是大非面前，要講黨性，顧大局，堅持原則，秉公辦事，不為人情所擾，不為親情所動，不為友情所左右。三要自覺接受監督。要勇于開展批評與自我批評，自覺接受黨內監督、群眾監督和社會監督，認真整改自身存在的問題，不斷強化自律意識，時刻做到自重、自省、自勵、自警，真正樹立起新時期人民公仆的良好形象。

     （作者系中共上蔡縣委書記）