如何當好企業基層政工員

姜新志

    俗話說：人員上百，形形色色。一百個人，就有一百種性格魅力、一百種思想意思、一百種做事風格。對于一個幾十人、上百人乃至于上千上萬人的企業來說，目的卻只有一個：每個人都要勝任本職工作和完成領導交給的各項任務。完成這個目標除每個人應具備一定的基本素質和業務能力外，與企業政工干部的宣傳教育、積極引導和關心幫助也有很大的關系。戰爭時期，我軍之所以由弱變強、由小變大最終奪取勝利，除黨的軍隊政策好之外，還有與企業政工干部類似的軍隊指導員、教導員積極做好廣大官兵的政治思想工作起了決定性作用。因此，如何當好企業基層政工員，引導企業員工積極進取、奮力拼搏、頑強戰斗，增強員工對企業的凝聚力、號召力、戰斗力是企業基層政工員應具備的素質和責任義務。

       一、企業政工員應具備的基本素質

       政工員是思想政治工作的堅實力量，其自身素質對工作開展至關重要，特別是在當前改革開放的新形勢下，思想政治工作每年都有新課題，要適應當前政治、經濟形勢發展的要求，必須應具備以下素質：思想作風過硬、理論基礎扎實、政策水平要高、文化修養適應等基本條件。思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的“生命線”，具有高度的政治性。因此，它要求作為骨干力量的政工員，必須樹立崇高的職業道德和良好的工作作風；企業政工員還要有扎實的理論基礎，企業遇到某些大是大非問題能從理論上加以引導，教育和說服力員工，最終化解矛盾，避免富士康“八跳九跳”事件的發生；現在的青年人，思想活躍，興趣廣泛，求知欲強，但不穩重，辦事毛手毛腳。這就要求我們做好青年的思想政治工作，必須同青年的特點結合起來。注意研究他們的思想動態，及時了解他們的思想，因勢利導，把工作做到年青人的心坎上，如舉辦各類競賽，開展書法、歌詠、技術練兵和文體活動，充分占領青年職工的文化陣地，豐富他們的文化生活，這也是企業政工員理論水平和素質修養的體現。

       二、如何當好企業政工員

       基層政工員是基層班組思想政治工作的第一負責人。如何調動企業員工的工作積極性，挖掘每個員工的內在潛力，促進企業的生產經營建設，是做好思想政治工作的基本點。

       一是要理解人、尊重人。思想政治工作的首要任務是啟發人的自覺性，而人的自覺性是以其合理的需要得到滿足為基礎的。隨著社會的進步、物質生活的豐富和人員素質的提高，人們對精神的需要越來越強烈。從一定意義上講，互相理解、互相尊重的良好人際關系對啟發人的自覺性起著重要作用。滿足人的尊重和需要是思想政治工作取得實效、啟發人的自覺性的重要前提。管理者與被管理者的關系，不是水與火的關系，而應成為水乳交融的關系、魚和水的關系。因此，必須理解人、尊重人，充分認識企業員工的智慧和力量，平等待人，禮遇對人。人只有被理解、受尊重、受器重、受寵愛，才能增強自信心，發現自己的才華，展現自己的價值，才能心甘情愿，才能勇往直前，才能投入全部的精力和智慧去做事、去奮斗、去獻身。二是會關心人、愛護人。任何人都既有關心、愛護他人的本性，也有被關心、被呵護的需要。在企業，堅持以人為本，就必須把職工當親人、當家人、當自己人，時時處處加以關心和愛護。關心人、愛護人，首先，要關心人的利益，保護人的利益，實現人的利益。其次，要與解決群眾的實際利益結合起來，把“說”與“做”統一起來，在促進企業發展的基礎上為職工群眾爭取更多的權利和利益。再次，要把關心、愛護、幫助有這樣那樣問題和困難的職工作為工作的重點，通過動之以情、曉之以理，幫助他們解決現實思想和工作、生活中的具體問題，使他們明事理、開心竅、甩包袱、增信心，輕裝前進，以愉快的心情投入工作中。三是會引導人、教育人。要實現企業發展的目標，要打造高素質的職工隊伍，提高企業核心競爭力，必須加強對職工的教育、培訓和思想引導。積極為職工參加各種學習、進修、深造提供方便和支持，搭建階梯和平臺，為職工自我發展、為優秀人才脫穎而出營造適宜環境。因勢利導，化消極因素為積極因素，幫助人們正確認識自身在社會發展中所能發揮的具體作用，從而激發大家的工作熱情。四是要信任人、依靠人、尊重人、依靠人，把每個管理對象、工作對象都看成與自己一樣有獨立人格的平等主體，用換位的方法考慮人，用真誠的話語關心人，就能成為廣大員工真正的朋友，就能聽到真心話，了解到實情，就能掌握問題的癥結，找到解決問題的“鑰匙”，就能使工作見到實效。信任人、尊重人、依靠人，讓他們參與企業的管理和決策，給他們更多的機會參與思考、判斷、計劃、實施，就能煥發職工強烈的責任感和主人翁意識，充分調動和激發人的巨大潛能和積極性，就能使企業度過一切艱難險阻到達勝利彼岸。五是會鼓舞人、支持人、幫助人。人的一生，事事如意、一帆風順、心想事成者少之又少。生活中的酸甜苦辣、七情六欲、疾病變故，工作中的順利與挫折、成就與差錯、情緒高漲與低落，常常伴隨左右，揮之不去。危難時刻要主動伸出救援之手，為其排憂解難，做到渴時送水、饑時送食、雨天送傘、寒天送衣，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，傾聽群眾呼聲，體察群眾情緒，反映群眾訴求，關心群眾疾苦，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。

       （作者單位：駐馬店市公路規劃勘察設計院）