新時期仍要提倡艱苦奮斗精神

王琳琳  石玉剛

艱苦奮斗是中華民族千百年來的傳統美德，也是當前各級政府和企事業單位做好節能減排、堅持可持續發展的傳家寶，無論時代如何變化、經濟如何發展、社會如何進步，這個優良傳統一刻都不能丟。在我國經濟社會實現又好又快發展的新形勢下，提倡勤儉節約和艱苦奮斗精神，具有很強的現實意義。

一、艱苦奮斗意識是清正為民的必備素養

“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”艱苦奮斗思想在我國由來已久，我國古代的明君、清官在生活中大多能做到戒奢節儉和礪志奮發。

作為代表最廣大人民根本利益的中國共產黨的領導干部更應該以古為鑒，弘揚勤儉節約和艱苦奮斗的優良傳統，切實增強節儉意識，并在生活、學習和工作中認真踐行。

二、克勤克儉利于領導干部的健康成長

諸葛亮曾經說：“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”其淡泊之意即去私欲，尚節儉。崇儉確實可以激發人的志向。

“靜以修身，儉以養德。”鄭成功有副對聯：“養心莫若寡欲，至樂無如讀書。”道出了寡欲崇儉是修養品德的必要手段。可見，加強品德修養，節儉是不可或缺的。

儉可防腐。節儉的對立面是享樂，享樂對于人生是最危險的東西。只要時刻做到節儉，私欲就不會膨脹。

三、領導干部應率先垂范厲行節儉

作為領導干部應深懷愛民之心。實踐有力地證明，脫離群眾，眼睛向上，看不到群眾的衣食冷暖，必然會產生驕奢淫逸的思想，滋生享樂主義。領導干部要牢記“兩個務必”，踐行“三個代表”重要思想，時刻把群眾的利益放在心上，時刻與群眾保持密切的關系，情為民所系，權為民所用，利為民所謀，在為民解憂、為民辦事、為民造福中實現一個領導干部的人生價值和理想抱負。

四、領導干部貴在保持艱苦奮斗的作風

艱苦奮斗是我們黨的優良傳統，永遠不會過時。在工作中，實事求是，力戒形式主義；在生活上，艱苦樸素，反對鋪張浪費；在為民辦事上，量力而行，杜絕貪大求洋；在重大決策上，要科學謀劃，著眼長遠，不能搞“短期行為”和“形象工程”；在作風上，要踏踏實實，認認真真，不能浮躁浮夸，急功近利。

領導干部要做到清廉自守。常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想。時刻告誡自己要“三慎”：一慎欲，耐得住寂寞，守得住清貧，抵得住誘惑，過好名利關、金錢關；二慎權，牢固樹立正確的權力觀，為人民掌好權、用好權，萬不可把權力作為謀取私利的工具；三慎微，在思想上筑起一道堅不可摧的“防火墻”，勿以惡小而為之。這樣“日省吾身”，堅持不懈，才能更好地帶領群眾在全面構建社會主義和諧社會的偉大征程上作出更大的貢獻。（作者單位：汝南新華書店）