弘揚(yáng)雷鋒精神 構(gòu)建和諧企業(yè)

楊 霞

       構(gòu)建和諧企業(yè)，必須倡導(dǎo)和諧文化。和諧文化既是和諧企業(yè)的重要特征，也是構(gòu)建和諧企業(yè)的精神動(dòng)力、輿論支持和文化條件。雷鋒，因?yàn)樵趯W(xué)習(xí)中刻苦專研，工作中勤奮努力，生活中熱心助人，成為道德模范和助人為樂(lè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的代名詞。雷鋒精神，正是加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，建立和形成“團(tuán)結(jié)友愛(ài)、和諧融洽、安定有序”的內(nèi)部良好關(guān)系，提高企業(yè)的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)企業(yè)蓬勃發(fā)展的核心動(dòng)力源泉。

       一、雷鋒精神在企業(yè)和諧建設(shè)中的重要意義

       雷鋒以其短暫的一生譜寫(xiě)了無(wú)比壯麗的人生詩(shī)篇，樹(shù)起了一座令人敬仰的思想道德豐碑，體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德。雷鋒是毛澤東等老一輩革命家樹(shù)立起來(lái)的典型。鄧小平同志從培養(yǎng)“四有”新人的高度，大力倡導(dǎo)“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”。以江澤民為核心的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體，提出了“學(xué)習(xí)雷鋒同志，弘揚(yáng)雷鋒精神”和“一定要繼續(xù)在全國(guó)開(kāi)展學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)”的新要求。黨的十七屆六中全會(huì)提出，深入開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)，要推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)常態(tài)化、機(jī)制化，大力弘揚(yáng)雷鋒精神。50多年來(lái)，雷鋒精神影響和鼓舞著一代又一代人，已經(jīng)成為中華民族寶貴的精神財(cái)富。雷鋒精神是與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的。和諧企業(yè)建設(shè)是為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，其最終目的是為了更好地滿足企業(yè)全體員工的物質(zhì)文化生活需要，其實(shí)質(zhì)是為員工謀利益，也就是為員工服務(wù)，這與雷鋒精神的核心是一致的。因此，在建設(shè)和諧企業(yè)的過(guò)程中，弘揚(yáng)雷鋒精神仍然具有非常重要的意義。

    二、弘揚(yáng)雷鋒精神，奠定和諧企業(yè)建設(shè)的道德基礎(chǔ)

       雷鋒精神作為民族精神、時(shí)代精神和共產(chǎn)主義精神的集中體現(xiàn)，始終與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)，有著與時(shí)俱進(jìn)的旺盛生命力。構(gòu)建和諧企業(yè)，需要發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)不息的奉獻(xiàn)精神，需要樹(shù)立顧全大局、克己奉公的主人翁態(tài)度，需要形成助人為樂(lè)、和諧融洽的良好氛圍。而這些，正是雷鋒精神的內(nèi)涵所在。和諧企業(yè)建設(shè)，就需要抓住這些思想本質(zhì)，結(jié)合發(fā)展實(shí)際，通過(guò)制定制度、開(kāi)展人文精神活動(dòng)，廣泛宣傳、引導(dǎo)，幫助職工奠定牢固的道德基礎(chǔ)。

       三、弘揚(yáng)雷鋒精神，形成和諧企業(yè)凝聚力

       企業(yè)文化建設(shè)中要強(qiáng)調(diào)關(guān)心人、尊重人、理解人和信任人。企業(yè)團(tuán)體意識(shí)的形成，首先是企業(yè)的全體成員有共同的價(jià)值觀念，有一致的奮斗目標(biāo)，才能形成向心力，凝聚力。雷鋒精神非常強(qiáng)調(diào)人與人之間的團(tuán)結(jié)友愛(ài)，雷鋒在日記中曾寫(xiě)道：“對(duì)待同志像春天般溫暖。”在建設(shè)企業(yè)文化的過(guò)程中，弘揚(yáng)雷鋒精神有助于構(gòu)建互幫互助、平等友愛(ài)的人際關(guān)系。因此，形成企業(yè)核心凝聚力十分需要雷鋒那種對(duì)待同志像春天般溫暖的友愛(ài)精神。

       四、弘揚(yáng)雷鋒精神，提高和諧企業(yè)戰(zhàn)斗力

       雷鋒那種把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)之中去的奉獻(xiàn)精神，是構(gòu)建和諧社會(huì)應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)的價(jià)值取向，是企業(yè)形成戰(zhàn)斗力的思想基礎(chǔ)。一是企業(yè)發(fā)展需要雷鋒式的奉獻(xiàn)精神，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，不可能使每位員工的需要都同時(shí)得到滿足，這就需要大力提倡雷鋒式的奉獻(xiàn)精神，促使員工將自身的追求同企業(yè)的發(fā)展壯大聯(lián)系起來(lái)，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。二是企業(yè)發(fā)展需要干一行、愛(ài)一行、專一行，永當(dāng)革命“螺絲釘”的敬業(yè)精神。這種雷鋒式的敬業(yè)精神是構(gòu)建爭(zhēng)創(chuàng)一流、干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)文化的精神支撐；是激勵(lì)員工銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇?tīng)?zhēng)第一的力量源泉。

       五、弘揚(yáng)雷鋒精神，構(gòu)建和諧企業(yè)誠(chéng)信體系

       誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)則。企業(yè)是否堅(jiān)守誠(chéng)信，不僅關(guān)系到企業(yè)自身的發(fā)展，也與國(guó)家的建設(shè)、人民的生活息息相關(guān)。人是企業(yè)的細(xì)胞，企業(yè)的誠(chéng)信行為是這些千萬(wàn)個(gè)細(xì)胞的總體表現(xiàn)。企業(yè)的誠(chéng)信建設(shè)，其實(shí)就是人的誠(chéng)信建設(shè)。雷鋒精神的誠(chéng)實(shí)守信內(nèi)涵體現(xiàn)在：他時(shí)時(shí)處處要求自己“對(duì)黨對(duì)人民要忠誠(chéng)老實(shí)”；時(shí)時(shí)處處激勵(lì)和鞭策自己“做人民最忠實(shí)的勤務(wù)員”；時(shí)時(shí)處處做到“用階級(jí)友愛(ài)的精神關(guān)心每個(gè)同志”。因此要弘揚(yáng)雷鋒精神，樹(shù)立“誠(chéng)信第一，品格第一”的理念，先做人、后做事，構(gòu)建一個(gè)“守諾、踐約、無(wú)欺”的企業(yè)誠(chéng)信體系。（作者單位：駐馬店市公路管理局）