組工干部講黨性重在堅持公道正派

王啟現

    德性是為人之本，黨性是立黨之魂。對領導干部來說，能否堅持黨性，關系自身內在素質和外在形象，關系黨的事業興衰成敗。

    組織部門擔負著為黨的事業發展選干部、建隊伍、聚人才的重要職責，組工干部作為管干部的干部，是干部路線方針政策的親身實踐者和直接執行者。組工干部講黨性關鍵在于堅持公道正派。

    公道，就是公平、客觀、合理，遵循事物發展和人類社會關系中的基本法則，尊重事物的本來面目；正派，就是作風、品行要規矩、光明、嚴謹，要符合社會大眾的道德意識、思維方式和行為方式。以“公”為“道”，不偏不倚；持“正”為“派”，不歪不斜，才稱得上公道正派。公道是正派的外在表現，正派是公道的內在基礎。公道正派是黨對組織工作的一貫要求，是組工干部切實履行職責的根本保證。

    公道正派是組工干部職業道德的核心內容。組工干部能不能做好本職工作，不僅要看業務水平如何，更要看是否公道正派。堅持公道正派是組織部門的工作性質和職責所決定的，它既是組工干部職業道德的核心和關鍵，也是一項嚴格的政治紀律。胡錦濤同志指出：“衡量一個組織工作干部是否合格，首先要看他是否公道正派、實事求是。干部群眾看組織部門的形象，也是首先看這一條。”只有自身正派，才能做到正派用人、用正派的人，才有說服力和感召力，才能贏得廣大黨員、干部和群眾的信賴與尊重，進而增強人民群眾對黨的信心；只有選人的人堅持公道正派，堅持任人唯賢，堅持以黨的事業和人民的利益為重，才能選出德才兼備、政治上靠得住、工作上有本事的干部，才能有效預防和糾正不正之風，做到知人善任、選賢任能、舉賢用賢，永葆黨的事業興旺發達。

    組工干部要把公道正派作為立身之本、執政之要、處事之基，不斷增強為黨和人民的事業選賢任能的本領。要勤奮學習，提升能力。樹立終身學習的觀念，積極投身工作實踐，提升調查研究能力、識人用人能力、依法依規辦事能力和開拓創新能力，努力成為組織工作的“業務通”、“活字典”。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，準確把握理論精髓，科學掌握理論要義；學習組織工作重要文件法規和有關講話精神，在學深學透上狠下工夫，在融會貫通上狠下工夫，不斷提高業務水平。要識人善用，因才適用。識人是用人的前提，用人是識人的目的。堅持人崗相適、人盡其才、才崗相符、才盡其用，營造人才輩出的良好氛圍。要揚長避短、辯證識人，量事用人、人事相宜，以事用人、以信用人，放手使用、以容用人，優化用人環境。要以制管人、賞罰分明，以崗用人、科學搭配，以責選人、定向善任，激勵干部永葆活力。要堅持原則。做到“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”，堅持按照“公正、公開、公平”的原則選任干部，堅持德才兼備、以德為先的用人標準。要清正廉潔、嚴以律己。組工干部更要把清正廉潔作為一種自覺追求，強化組織紀律觀念，始終保持政治上的清醒與堅定、工作上的務實與高效、生活上的勤儉與節約、作風上的嚴謹與優良，努力做到不為名所累、不為利所縛、不為權所動、不為欲所惑，耐得住寂寞、管得住小節、守得住清貧。

    新的時期面臨新的情況和新的任務，組工干部要站在黨和國家事業順利發展的高度，嚴格要求自己，加強黨性修養，切實做到公道正派。要履行“兩個忠誠”，以堅強的黨性和優良的作風為黨和人民把好選人用人關，以高度的政治責任感和工作責任心塑造組工干部公道正派的形象。（作者系中共平輿縣委常委、組織部部長）