確山縣電業局 提升員工素質水平
摘要:本網訊(通訊員 黃文靜)6月30日筆者從確山縣電業局獲悉,今年以來,該局堅持“四個結合”開展員工教育培訓工作,收到良好效果。該局堅持內部培訓和外部培訓相結
本網訊(通訊員 黃文靜)
該局堅持內部培訓和外部培訓相結合。以內部培訓為主,按照年初培訓計劃,上半年共舉辦各類培訓班18期,參培員工達400余人次,同時選拔優秀人才和有發展潛力的人員參加省、市公司組織的專業培訓,計劃全年送培率達到100%。堅持理論與實踐相結合。結合員工知識層次現狀“因材施教”,培訓圍繞專業理論知識,重點解決工作中的實際問題和提高工作技能,確保培訓實效。堅持思想政治學習與業務培訓相結合。在培訓內容上,既學習政治理論,又學習專業知識,旨在提高員工的綜合素質。堅持學習與生產相結合。合理安排培訓時間,避開電網檢修、預試和用電高峰時間,做到學習和生產經營兩不誤。
責任編輯:wq
(原標題:駐馬店網)
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