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工行駐馬店分行推動個人金融業(yè)務快速發(fā)展

2015-01-12 09:15 來源:駐馬店網(wǎng) 責任編輯:wtt
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摘要:本報訊 (記者 高元元)1月7日,記者從工行駐馬店分行獲悉,歲末年初之際,該行抓牢旺季時機,從調(diào)動員工服務積極性入手,扎實采取有效措施,加大服務拓展力度,推動個人金

本報訊 (記者 高元元)17日,記者從工行駐馬店分行獲悉,歲末年初之際,該行抓牢旺季時機,從調(diào)動員工服務積極性入手,扎實采取有效措施,加大服務拓展力度,推動個人金融業(yè)務快速發(fā)展。

完善機制。該行緊跟上級行工作思路,修訂完善了業(yè)務發(fā)展、文明服務等考核辦法,強化督導,落實考核政策,調(diào)動員工積極性,助力業(yè)績提升,帶動個金業(yè)務快速發(fā)展。

加快發(fā)展。充分發(fā)揮產(chǎn)品服務優(yōu)勢,通過工行“商友卡”、理財產(chǎn)品、網(wǎng)上銀行等優(yōu)勢產(chǎn)品吸引、維護客戶,充分發(fā)揮好網(wǎng)點陣地服務作用,加大理財產(chǎn)品、基金服務推介力度,利用理財產(chǎn)品優(yōu)勢吸引、拓展客戶,提升市場占比,加快個金業(yè)務發(fā)展。

以點帶面。充分發(fā)揮優(yōu)秀員工以點帶面作用,開展對理財經(jīng)理、大堂經(jīng)理、柜員的營銷業(yè)績排名,并對營銷業(yè)績優(yōu)秀的員工進行通報表彰獎勵,以先進帶動業(yè)績不佳的員工,營造了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,發(fā)揮了優(yōu)秀員工以點帶面作用,促進了旺季服務營銷工作的深入開展。

 

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(原標題:駐馬店網(wǎng))

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