中原銀行駐馬店分行開展 2015年年中考評工作

中原銀行駐馬店市分行行長馬立作述職報告

會議現場

評分投票

駐馬店網訊（本網金融部 麻婉婷 通訊員  陳薇）7月13日，中原銀行總行年中考評組成員來到駐市，對中原銀行駐馬店分行2015年上半年工作進行了考評，考評分為“分行班子述職與考評”、“考評組與分行部分人員座談”和“網點一線考評”三部分。

當日上午，該行召開了駐馬店分行領導班子述職大會，總行年中考評組、分行班子成員及中層全體人員出席并參加了會議。會議由中原銀行總行計劃財務部負責人張怡主持。會上，張怡詳細介紹了總行年中考評具體情況、考評組成員、考評工作內容和涉及人員、此次考評會議議程等。按照會議議程，駐馬店分行班子成員逐一向考評組及與會人員作了上半年述職報告，之后，在考評組的組織下，采取無記名投票的方式開展了 “中層對分行班子整體滿意度的測評”、“中層對分行班子成員滿意度的測評”及“后備干部推薦”。

會上，中原銀行總行行長助理王留豹作講話并提出了三點要求。他指出，一是要提高對本次考評重要性的認識。2015年是中原銀行的元年，上半年，全行經營管理工作取得了顯著成效，涌現出了一批優秀的經營單位，如駐馬店分行是第一方陣。但同時，全行還存在著各條線、各機構、各分行之間發展不平衡的問題。按照竇榮興董事長“以人為本、業績導向”的理念，此次考評總行高度重視，董事會、經營層、行長辦公會研究制定了詳細的考評方案，要嚴格按照方案進行考評。二是要明確此次考評內容。一是上半年工作業績，年度經營計劃完成進度、資產質量、風險內控管理情況；二是分行領導班子和員工隊伍建設及黨風廉政建設情況；三是總行戰略執行及目標執行力情況。三是要嚴格遵守考評紀律。考評必須堅持“客觀公正、實事求實”的原則，考評中要看主流、看大勢、看主要方面，后備干部的推薦要堅持德才兼備的原則，突出業績導向，同時要考慮年齡、責任、綜合素質等各方面情況。

會后，考評組與分行部分人員進行了逐一座談，并走進部分網點進行了實地調研。該行負責人表示，駐馬店分行將以此次年中考核為契機，進一步發揚成績，彌補不足，搶抓機遇，加快發展，確保圓滿完成總行下達的各項目標任務，向總行交上一份滿意的答卷。