圍繞生產開展思想政治工作 確保生產任務完成

楊琦

       制劑分廠（以下簡稱：制劑分廠）是天方藥業有限公司的骨干分廠，主要生產有片劑、膠囊劑、注射劑、酊水劑、膏劑和化學合成原料藥等300多個品種規格的產品，涉及抗生素類、心腦血管類、解熱鎮痛類、抗艾滋病類藥物等。近年來，因生產任務的逐年增加、設備的嚴重老化、人員緊缺、收入與勞動強度反差大等因素，導致生產效率低下、產品質量不穩、技術進步緩慢。為了改變現狀，分廠黨總支充分發揮基層黨組織的服務職能，并從思想政治工作入手，解決員工思想問題，穩定員工隊伍，確保生產工作的正常運轉。

       一、堅持以生產效益為中心，加強思想政治工作

       一是增強員工信心。通過分廠每周的調度會、車間每天的班前會，分析分廠面臨的壓力、任務和問題，研究解決問題的措施與辦法。把問題講清楚、講透徹，把應對困難的措施和辦法說清楚、說明白，把員工的不利思想消除在萌芽狀態，讓員工真正了解企業改革發展的新形勢，擁護公司的各項方針政策、制度改革。

       二是增強參與意識。為了調動和發揮黨團組織和青年職工在安全生產工作中的生力軍作用。該分廠在青年員工中組織開展了珍惜青春，關注安全板報評比和報紙征文活動，營造了安全重于一切的氛圍，提升了共青團參與安全管理的地位，突出了青年在企業生產中的主力軍作用，營造出安全生產，預防為主，全員動手，青年當先的良好氛圍，為實現安全生產作出了突出貢獻。

       三是調動積極性。該分廠倡導團結互助，發揮團隊精神在生產工作中的核心動力。近幾年，在片劑車間生產量大、全部滿負荷生產，時間緊，任務重，人員緊缺。黨總支為了保障生產工作順利開展，組織黨員干部、管理人員帶頭利用業余時間加班加點下車間義務包藥，給全體員工樹立了典范，發揮了良好的模范帶頭作用。同時將各車間輪休人員集中調配,并向公司申請借調其他停產分廠的閑置人員,確保了生產任務的圓滿完成。

       二、圍繞解決難點、熱點問題，加強思想政治工作

       一是穩定人才隊伍。制劑分廠青年員工占總人數的30%以上，已成為分廠的生力軍和骨干力量。針對青年員工的心理特心理征，組織各支部開展談心交流等各類活動，建立相互理解、信任、和諧、催人奮進的工作氛圍。建立了天方青年微信群，彼此傳遞正能量。由于青年員工的交際廣度和寬度都有限，尤其是家在外地的員工，范圍主要集中在同事與同學兩個群體。針對這一情況，該分廠組織開展了一些健康有益的集體活動，如座談會、聯歡晚會以及體育娛樂活動，并與其他單位聯合組織青年聯誼會，為他們提供交際的機會和場所，培養了青年員工的集體主義觀念，增強事業心和責任心，讓青年員工處處體會到組織的關心。

       二是關心員工，解決熱點、難點問題是增強黨組織凝聚力的有效方法。日常工作中，凡有員工結婚，黨總支總是派人前往致賀；凡有員工生病住院或家中有喪事，黨總支和工會總要前往探望或吊唁并發放一些慰問品，凝聚人心、鼓舞士氣；職工工作或生活中遇到困難，黨總支知道后總會千方百計為群眾排憂解難，捐款捐物；使員工們感覺到了黨的溫暖，把黨組織看作自己的貼心人，真心實意的跟黨走，為企業發展出力獻策。

       三、以管理創新、構建和諧企業為載體，加強思想政治工作

       一是組織開展勞動技能競賽，提升員工隊伍專業技能水平。根據各車間特點和生產情況，分廠組織開展了包括全分廠機修工、105車間灌封崗位操作、105車間包裝崗位操作、105和109車間電子監管碼操作、109車間制粒操作、109車間全自動裝盒機操作、安全消防、化驗員、會記等項目的勞動技能競賽活動。尤其是109車間打破傳統員工技能競賽模式,將勞動競賽崗位化、常態化,每季度進行一次，使更多的人才有機會脫穎而出，調動了全體員工的積極性。

       二是圍繞生產工作，組織開展形式多樣的思想政治教育、員工培訓和積極向上的文體活動。如文藝晚會、長跑比賽、拔河比賽、登山活動、知識競賽、籃球、羽毛球、乒乓球比賽活動以及電焊工、燈檢工、機包壓片等崗位的技術競賽等活動。同時，為了更好地豐富員工業余文化生活，針對性開展員工活動，分廠對全廠近1000名員工的特長愛好進行問卷調查，組織成立體育協會、健身協會、戶外運動協會、棋牌協會、文藝協會、文學協會等各種協會。通過協會活動發現人才、培養人才、激發員工的創造力。

       這些活動的開展，陶冶了員工性情，豐富了員工生活，統一了員工思想，營造了良好的學習氛圍，進一步提高了員工思想素質和業務能力，激發了廣大員勤學技術、苦練技能、比學趕超、自我提升的熱情，使公司倡導的企業精神在員工心中扎下了根，為增強企業活力發揮了重要作用。

       實踐證明，生產經營組織發展到哪里，改革改制進行到哪里，思想政治工作就必須及時跟蹤滲透到哪里。開展黨建思想政治工作是一項長期而艱巨的政治任務，同時也是促生產、保安全、構建和諧企業的一項重要內容。（作者單位：天方藥業有限公司）