開發區基層黨建工作出實招強基礎重實效

本報訊 （記者 唐 翀）面對基層黨建工作的新形勢、新任務、新要求，日前，開發區在基層黨建工作中認真落實黨委書記是抓黨建工作的第一責任人的工作要求，工作中堅持“書記抓、抓書記”的工作舉措，層層傳導壓力，在全區形成了大抓基層黨建的工作局面。

加強隊伍建設，提升服務群眾水平。一是強化支部書記隊伍建設。開發區6個居委會黨支部中，“雙強”型干部達80%，儲備居委會后備人才6名。二是深入推進選派優秀機關干部到村（居）任職。向13個村（居）派駐了第一書記13名，派駐第一書記和村居比例達50%。三是加強基層黨建工作力量。為全區每個村（居）配備了1名專職從事黨建工作的公益性崗位工作人員，進一步充實了基層工作力量，達到了鍛煉、發現、培養、儲備村（居）年輕干部的目的，保障了基層黨建工作的連續性。

抓短板建設，切實強化非公黨建工作。針對電子商務產業園年輕人較多、思想較為活躍的實際情況，對園區非公黨建工作實行項目化管理，澄清底數、整合資源、創新設置，及時成立了電子商務產業園黨組織。上半年，開發區在經濟技術產業集聚區新成立非公企業黨組織3個，充分發揮了黨組織在加強企業管理、提升企業效益中的作用，增強了非公企業黨建的活力。

構建網格化黨建工作格局。開發區以桑王莊社區為試點，把其分設成若干個網格，每個網格明確責任人，統一開展基層黨建、平安建設、“雙創”等工作。形成黨支部—黨小組—黨員的縱向黨組織網絡和網格長—網格小組長—網格聯絡員的橫向管理服務網絡，并在各個網格中積極開展黨員活動，增強了社區黨組織的凝聚力、戰斗力，擴大了社區黨組織工作覆蓋面。

基礎保障不斷加強。一是充分保障基層組織運轉經費。每個村達到了每年不低于3萬元的標準，每個城市社區達到了每年不低于5萬元的標準。二是高標準推進村室更新改造。對村室新建、改建的，除享受市財政獎勵外，區財政分別再給予補助。通過加強對基層基礎的投入，有力提升了村級黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面作用。