助學、助殘：大愛“前王”做有社會責任感的常青企業

□蘇弼坤

所謂企業責任是指企業在創造利潤、對股東承擔法律責任的同時，還要承擔對員工、消費者、社區和環境的責任。企業的社會責任要求企業必須超越把利潤作為唯一目標的傳統理念，強調在生產過程中對人的價值的關注，強調對環境、消費者以及對社會的貢獻。

1953年，“企業社會責任之父”豪伍德·博文開啟了企業社會責任的現代研究。到了新時代，現代企業面臨著轉型、升級、發展的關鍵時期，前王家具城便用自己的軟實力印證了這點。前王家具城——駐馬店家具企業的龍頭正在承擔起越來越大的社會責任，發揮著越來越大的社會作用。

前王家具城負責人為受資助學生發放助學金

受資助學生代表合影

2015年前王家具城聯合駐馬店日報報業集團舉行前王家具城助學活動

2015年前王家具城負責人為受資助學生發放助學金

投身公益事業

“眼下，眾多企業在積極發展自身的同時，積極參與公益慈善事業，以此回饋社會，感恩社會，這已經成為如今眾多企業的共識。”前王家具城負責人張艷民說，大品牌、大企業的競爭，已經向軟實力競爭轉變。

今年8月19日，駐馬店日報報業集團聯合前王商貿有限公司，在駐馬店日報社二樓小會議室舉行前王家具城愛心基金發放儀式。10名品學兼優的貧困準大學生每人領到3000元助學金。

“近年來，前王家具城一直把助學幫困列入幫扶工作的重中之重，采取各種措施，推進這項工作深入開展。”張艷民說，今年，前王資助對象是品學兼優、就讀本科以上院校的困難家庭子女。前王家具城作為我市家具行業的龍頭，多年來一直堅持開展各類公益活動，并成立了前王家具愛心基金，專門資助貧困學子。

“我們與駐馬店日報報業集團聯合發放的這筆微薄捐助資金，主要目的是為同學們送去一點兒關愛，讓同學們感受到社會的溫暖。”張艷民說，捐助活動的意義不在于同學們拿到多少資助金，而是希望給這些即將走進大學校門的大學生們上一堂生動的思想教育課，讓他們知道，駐馬店人“扶貧濟困、樂善好施”的公益情懷，引領他們成為一個博學的人、感恩的人，以實際行動傳遞愛心，盡自己所能幫助其他有需要的人，為家鄉和社會發展貢獻力量。

據了解，2015年8月24日，“前王家具助學基金”資助10名家境貧困的大學生每人3000元；2014年前王家具城出資一萬元捐贈市殘聯。

“近日，得知蟻蜂鎮一品學兼優的學子父母雙亡，前王家具城將出資捐助他。”張艷民說。

履行社會責任

打造感恩文化

“20年的風雨歷程，前王家具城占據了駐馬店家具市場的一席之地，但是歸根結底，我們是服務行業，服務天中市民是我們的宗旨。”張艷民介紹，前王的創新、感恩精神得到了廣大消費者和駐馬店市民的普遍認可，并已成為前王家具城的核心企業文化。

近幾年，前王家具城在加快發展高品質家具、提升服務的同時，還高度重視員工的精神文明建設，努力在全體員工中提煉和打造特色鮮明的感恩文化。通過形勢多樣、內容深刻的捐助活動，進一步提升全體員工的凝聚力和向心力。

“前王家具城一直秉承著‘以人為本’的理念，切實保護員工合法權益，為他們的成長搭建廣闊舞臺。”前王家具城負責人張艷民介紹，以人為本的企業文化，增強了家具城的核心競爭力。

前王家具城在履行企業社會責任、創造社會價值、實現和諧共贏等方面，同樣走在行業的最前列。

據介紹，前王家具城以規范企業責任為基礎，勇于承擔經濟責任、社會責任與環境責任，實現企業與社會的和諧共贏。

前王家具城持續完善社會責任管理，不斷加強制度化建設，強化員工的責任意識，最終實現商業價值與社會價值的融合與統一，成為服務天中社會的企業之一。