工行正式發布合規文化核心理念

　  駐馬店網訊（通訊員 李向峰）10月14日，中國工商銀行在北京召開合規文化發布會，正式確立以“合規為本、全員有責、風險可控、穩健高效”為核心的合規文化理念。據悉，這是工商銀行繼廉潔文化發布后，在集團文化框架下開展專業子文化建設的又一重要成果，旨在通過加強合規文化建設，引導全行進一步樹立科學的發展觀、風險觀和業績觀，為誠信服務客戶和持續健康發展提供重要的文化保障。合規文化發布以后，工商銀行將持續推進并拓展合規文化建設成效，努力將合規文化理念內化為員工的自覺行動，轉化為推動可持續發展的內生動力，實現企業文化建設與經營管理相融并進。

　　工商銀行相關負責人表示，工商銀行合規文化理念是全體工行人需要共同遵循的準則，也是大型銀行向監管、向投資者、向社會公眾作出的鄭重承諾。具體來說，一是合規為本是可持續發展的前提。倡導“主動合規”，堅持高標準遵守監管要求和本行制度規定。二是全員有責是可持續發展的基礎。倡導“合規從高層做起”，強化全員責任意識，形成“人人重風險、事事講合規”的良好氛圍。三是風險可控是可持續發展的保障。倡導“底線思維”，健全風險管理體系，增強制度權威性和執行力。四是穩健高效是可持續發展的途徑。倡導“合規創造價值”，堅持質量把控與長遠發展的有機統一，切實發揮科學的合規管理體系對于主動積極防控各類風險、助推競爭力提升、引導可持續發展的有效支撐作用。

　　據介紹，工商銀行自成立之初就將合規作為立行之本，從國有專業銀行時期秉承人民銀行“三鐵精神”審慎合規的樸素內涵，到國有商業銀行時期“六種精神”中倡導恪盡職守、嚴謹穩健的負責精神，再到股份制商業銀行時期守法合規、穩健經營的企業準則，以及新形勢下始終堅持從嚴治行、從嚴管理的總體要求，嚴謹、規范、穩健、合規的優秀文化因子始終是一脈相承的。經過在全行范圍內進行合規文化現狀調研，全面梳理總結、廣泛征求意見和反復提煉推敲，工商銀行最終形成了“合規為本、全員有責、風險可控、穩健高效”為核心的合規文化核心理念。