西平縣供銷社直屬企業柏城商場抓好黨建促發展

       本報訊 （通訊員 弓 肖）近年來，西平縣供銷社直屬企業柏城商場經過多次改擴建，營業面積發展到1萬多平方米，形成了集生活超市、家電連鎖、名優百貨、品牌賣場、休閑娛樂等于一體的現代化購物中心，一躍成為全國供銷社系統成長最快的百強、豫南營業面積最大的縣級零售企業。柏城商場為下崗職工提供了2000多個就業崗位，年銷售額1.3億多元。柏城商場創建之初，就建立了黨組織，把黨的思想融入企業發展的每一步，把黨建工作始終植根于經營的每一個點滴中，形成了“圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發展”的基本思路和黨建與企業文化深度融合的黨建特色。

加強建設，夯實基礎。為充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，柏城商場不斷加強和完善組織建設。2004年10月，柏城商場改制為柏城商貿有限責任公司；2005年7月，公司黨支部升級為黨總支。目前，柏城商場黨總支擁有黨員67名，下設4個黨支部分為8個黨小組，實現了黨的基層組織和黨員組織生活全覆蓋。黨總支帶領4個黨支部，從上層參與企業的經營決策，為公司發展出謀劃策；從基層參與分公司的經營活動，為分公司的經營工作添智出力；在一線帶領員工積極投身公司的發展大潮，在員工思想工作行為行動上引領示范，樹立行為規范，提高服務質量，引領公司邁上了發展的快車道。公司黨總支被市委組織部確定為全市非公企業黨建工作示范點。

豐富載體，聚集活力。多年來，公司黨總支不斷豐富活動載體，重視黨員干部的學習和教育，激活黨建活力。一是加強理論學習。把理論學習和黨的群眾路線實踐教育活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育結合起來，組織黨員干部認真學習黨的規章制度，黨總支支委成員帶頭講黨課。二是加強警示教育。利用每周二下午黨員學習日，組織黨員干部觀看《永遠在路上》、《長征》等警示教育紀錄片，增強大家拒腐防變的自覺性。三是開展實踐活動。一方面，通過舉辦學習分享會、拓展培訓等積極向上的活動，增強黨組織的凝聚力、向心力；另一方面，通過到井岡山、西柏坡、蘭考焦裕祿紀念館、確山竹溝、楊靖宇將軍紀念館等地開展“革命圣地紅色尋訪”活動，使廣大黨員干部進一步樹立了正確的人生觀、價值觀。另外，把學習教育與開展形式多樣的業務技能比武活動相結合，著力提升各級人員的綜合素質和業務能力。通過形式多樣的黨員學習教育和轉變作風活動，進一步加強了黨組織的影響力和戰斗力，發揮了黨員在公司經營管理中的先鋒模范作用，取得了實實在在的效果。

黨員帶頭，典型引領。一個典型就是一面旗幟，柏城商場黨總支注重通過樹立優秀典型，發揮典型的示范作用、引導作用和激勵作用，提升黨員形象，改善企業風氣，促進經濟發展，讓黨員在崗位閃光、黨旗在企業飄蕩。多年來，公司黨總支堅持開展企業遵章守紀敬業標兵和先進工作者評選活動，先后有4名黨員干部被評為西平縣“五一勞動模范”，2名黨員干部被評為全市供銷社系統“青年崗位能手”，多名優秀職工被評為全市供銷社系統“巾幗建功服務標兵”、西平縣“三八紅旗手”，一大批業務骨干、行業帶頭人被評為“遵章守紀敬業標兵”、“先進個人”。公司黨總支書記、董事長苗廣春也先后獲得“駐馬店市供銷社先進工作者”等榮譽稱號。通過開展評標樹模和典型引領，不僅把公司的黨建品牌樹起來，而且在公司范圍內形成了學先進、趕先進、超先進的良好氛圍，有力地推動了柏城商場的健康發展。

2004年企業改制為柏城商貿有限責任公司，自籌資金進行店內裝飾裝修和擴建，2005年、2006年增加營業面積4400平方米，2014年進行整體升級改造，進行了基礎加固、土建工程以及全新電力系統、中央空調系統、自動消防聯動報警系統、店內裝飾裝修、收銀系統等安裝和調試，在短短7個月內完成了同行兩年時間的工期，并為公司節省資金3000余萬元，增加營業面積6000平方米。工程期間，黨員干部帶頭加班加點保證工程如期完成、安全施工，同時分班完成招工招商、全員培訓、管理流程制定、商品銷售收銀系統順利調試等軟件工程，實現了開工期所立下的誓言：要做工程改造的功臣，不做柏城商場的罪人。工程在建時間，公司召開招商會議，現場2000個座位座無虛席，省內外供貨商踴躍報名，實現了當年施工、當年招商、當年經營的同行先例。

奉獻社會，共建和諧。多年來，公司黨總支始終把“關心關愛職工和保護消費者權益”作為黨組織工作的重要內容，密切黨群關系，構建和諧集體。一是按期召開職代會、民主生活會等，廣泛收集職工意見和建議，落實職工參與企業管理的民主政治權利。二是通過黨員與一線經營柜組結對幫扶，開展“雙滿意活動”及困難職工慰問、組織優秀職工旅游、舉辦職工生日晚會、積分制快樂會議等形式的活動，進一步密切黨群關系，激發廣大干部職工干事創業的熱情。三是完善了黨群活動室建設。購置電教設施，購買學習書籍及相關影碟，與聚成培訓公司合作，利用西平商學院學習平臺，隨時開展網上業務技能學習、考核，豐富了廣大員工的學習生活。四是售后服務的完善跟蹤。建立黨員掛帥的跟蹤服務機制，認真接受消費者意見和建議，做到件件有記錄、事事有落實。五是公司黨組織致力于紀律規范與企業文化深度融合，用先進的企業文化統領企業發展，用發展的成果回報社會。公司黨總支與西平慈善總會先后合作開展多項活動，向孤寡老人、環衛工人、留守兒童、貧困學子獻愛心，向災區捐款，向困難群眾、員工捐款等，累計捐助20余萬元。同時，根據縣委、縣政府的精準扶貧工作統一部署，公司組織黨員志愿者切實做好專探鄉雙河村對口扶貧工作，圍繞該村的土地及人口資源做文章，走現代農業發展之路，改善種植結構，提高農民收入，把現代農業、生態農業、觀光農業的發展思路灌輸給村干部及村民。引進現代企業機制，設立由公司主導、吸收當地村民參股的股份制公司。專業從事種植特色農產品、綠色農產品、高品質家禽，發展觀光農業、鄉村旅游，形成一個產業鏈，帶動農民脫貧致富。通過這些舉措，黨群關系更加密切，為進一步構建和諧型、服務型黨組織夯實了基礎。⑩2