正陽玉川村鎮銀行 “三合”文化筑牢信用風險防火墻

 本報訊 （通訊員 陳留權舒 燦）自正陽玉川村鎮銀行成立以來，加強合規建設，嚴防信用風險，通過打造“三合”文化，筑牢信用風險防火墻，確保各項業務健康發展。

打造“合法”文化，筑牢立業之基。對銀行業新員工來說，缺乏工作經驗和謹小慎微意識非常容易使信用風險演變為法律風險，違法放貸、違法不良資產處置都可能因為從業人員不懂法律法規而爆發。因此，正陽玉川村鎮銀行加強員工對金融、經濟、訴訟類法律法規學習，培養員工學法、懂法、知法、用法的思想觀念，嚴格把好了合法關。

打造“合規”文化，鑄就金融之盾。合規文化是金融機構自我保護的堅實盾牌，也是預防信貸案件風險的根本舉措。正陽玉川村鎮銀行結合實際情況，強化針對信貸方面監管政策的解讀，重點關注各項監管指標和信貸日常工作的關聯點，同時通過反復培訓將合規意識深化到信貸客戶經理具體工作中，確保單筆貸款發放不觸碰監管高壓線，信貸整體工作合乎監管預期，銀行整體發展健康穩定。

打造“合理”文化，擦亮辨險之劍。由于村鎮銀行員工普遍年輕化，信貸隊伍缺乏社會經驗，合理文化培養的根本就是要求員工深入基層了解基本生產生活知識，并將之作為識別潛在信用風險的一把利劍。根據村鎮銀行支農支小的市場定位，正陽玉川村鎮銀行要求信貸客戶經理深入鄉鎮、企業，在調查客戶的同時加強三農知識、小微企業經營運行機制的學習和總結，要求人人都能成為“農業專家”、“小微企業百事通”，一方面拉近了與客戶的距離，另一方面可以從客戶申貸、用貸、還貸合理性的角度進行審慎排查，及時發現和化解信用風險。