確山縣衛計委建立長效機制　嚴格考勤管理

 本報訊 （通訊員 高運洪）為切實嚴肅紀律、促進工作、強化宗旨意識、建立長效機制，結合機關實際，本著“有章可循、有規可依、獎罰分明、以人為本”的原則，近日，確山縣衛計委采取多項措施強化考勤管理工作。

一天兩簽到。該委規定，委機關干部、職工每天按國家規定時間上班，在簽到時間內均實行臉譜指紋機簽到。上班時間簽到時未簽到又沒有因公外出的，從上班時間起半個小時內簽到且簽到后向當日值班負責人報到的為遲到，遲到一次從當月文明獎中扣10元；對每月發生6次的，將取消當月文明獎，不再享受當月全勤獎。

有事請銷假，節假日值好班。該委要求周六、周日和法定節假日要安排好值班人員，值班時間為24小時。值班和加班時，由帶班領導負責組織簽到。工作人員要確保值班時間和質量，帶班領導要切實負起責任，對值班、加班人員進行監督，隨時抽查。周六、周日和節假日值班、加班不發補助，進行補休，要求補休的，必須寫出書面申請，由分管領導簽批后報主任審批。補休以24小時為1個時間單位，不準補休半天，當月的周六、周日和節假日值班，必須在下個月10日前補休完畢，否則不再批準補休。在值班期間，被查處缺崗，或不履行職責被上級單位、媒體等查處曝光的，一律不再給予補休，扣100元，取消當月獎，并視情節追究其責任。

實行重獎罰。該委采取每周由分管機關領導和辦公室、督察室人員將考勤、查崗、學習和衛生情況等考勤結果于次月5日前交委財務股，由財務股按上述規定在上月文明獎中予以扣除，按考勤結果，再將扣出的文明獎總款數平均分配給當月出全勤的人員。