正陽縣夯實(shí)農(nóng)村發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)

本報(bào)訊（記者 楊軍民 通訊員 孫浩）近年來，正陽縣始終把發(fā)展黨員隊(duì)伍作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性政治任務(wù)，在培育入黨積極分子過程中，實(shí)行“三個(gè)三”工作機(jī)制，全面提升農(nóng)村發(fā)展黨員含金量，不斷充實(shí)基層組織建設(shè)隊(duì)伍力量。

突出“三個(gè)打破”，擇優(yōu)遴選。一是打破“坐等上門”的定式思維。切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，改變觀念，變“等上門”為“領(lǐng)進(jìn)門”，打破村黨組織坐等入黨積極分子交了入黨申請(qǐng)書后再培養(yǎng)的傳統(tǒng)做法，有計(jì)劃引導(dǎo)政治立場堅(jiān)定、帶富能力強(qiáng)的青年村民、帶富能手、實(shí)用人才向黨組織靠攏。二是打破“單兵作戰(zhàn)”的工作模式。建立縣、鄉(xiāng)、村聯(lián)系制度，縣委組織部利用走訪調(diào)研，會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委逐一分析壯大入黨積極分子隊(duì)伍中存在的問題，研究制定解決辦法，結(jié)合村黨組織實(shí)際，形成組織部牽頭抓總，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級(jí)組織齊抓共管的良好工作格局。三是打破“如出一轍”的管理機(jī)制。根據(jù)入黨積極分子各自特點(diǎn)，指定培養(yǎng)聯(lián)系人，建檔立卡、動(dòng)態(tài)管理，準(zhǔn)確掌握培養(yǎng)對(duì)象各種表現(xiàn)，依據(jù)實(shí)際表現(xiàn)撰寫總體結(jié)論，成熟一名培養(yǎng)一名，在下一階段黨員大會(huì)進(jìn)行公示，票決后得出繼續(xù)培養(yǎng)和淘汰意見。

嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”，科學(xué)進(jìn)出。一是嚴(yán)把“入口關(guān)”。在全縣294個(gè)基層組織中建立入黨積極分子信息庫，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二是嚴(yán)把“考察關(guān)”。通過和本人談心談話、征求培養(yǎng)人意見等方式，全面了解考察對(duì)象的政治覺悟、思想品質(zhì)、入黨動(dòng)機(jī)等情況，形成綜合政審材料，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員對(duì)象。三是嚴(yán)把“透明關(guān)”。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員“公示”“票決”制度、入黨積極分子學(xué)習(xí)制度、向黨組織階段工作匯報(bào)制度，擴(kuò)大入黨積極分子監(jiān)督范圍和透明度，對(duì)上級(jí)黨組織的審批結(jié)果及時(shí)在黨員大會(huì)上宣布。

設(shè)定“三種模式”，精心培育。一是集中輪訓(xùn)。舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，邀請(qǐng)縣委黨校老師講解黨的理論政策，提升入黨積極分子黨性修養(yǎng)和理論知識(shí)水平；邀請(qǐng)市、縣優(yōu)秀黨員代表現(xiàn)身講授先進(jìn)事跡，進(jìn)行服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)教育熏陶，同時(shí)開展入黨積極分子發(fā)聲亮劍活動(dòng)，激發(fā)入黨積極分子擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。二是幫帶培養(yǎng)。建立“3＋1”聯(lián)系幫帶入黨積極分子機(jī)制，采取一名駐村干部、一名村干部、一名“四老人員”幫帶一名入黨積極分子的方式，定期隨訪談心，掌握思想動(dòng)態(tài)，壓實(shí)幫帶責(zé)任，強(qiáng)化幫帶理念，直至成熟轉(zhuǎn)為正式黨員。三是實(shí)踐鍛煉。堅(jiān)持“先上崗、后入黨”的培養(yǎng)機(jī)制。根據(jù)每個(gè)積極分子的特點(diǎn)進(jìn)行“設(shè)崗定責(zé)”，交任務(wù)、壓擔(dān)子，參與黨支部分配的脫貧攻堅(jiān)、人居環(huán)境、掃黑除惡和志愿服務(wù)等重點(diǎn)工作，使積極分子能夠得到真正的鍛煉。