陽豐鎮召開駐村幫扶工作紀律作風整頓會

2019-11-07 15:55 來源：駐馬店網責任編輯：張亞美

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摘要：駐村第一書記和駐村工作隊員被約談的，當年年度考核不得評為“優秀”；

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駐馬店網訊(記者周濤通訊員王夢宇）11月4日下午，陽豐鎮召開駐村幫扶工作紀律作風整頓會，全體機關干部、各村駐村工作隊和村支書參加會議。

陽豐鎮黨委書記李玲華根據縣委、縣政府關于進一步加強脫貧攻堅駐村工作隊選派管理工作的要求，就嚴明駐村工作紀律和考核獎懲兩個方面進行了重申。

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關于工作紀律。駐村第一書記和工作隊要嚴格遵守“五天四夜”工作要求，因事因病請假，應提出書面申請，3天以內的由縣委組織部或扶貧辦審批，并報派出單位備案；3天以上7天以內的，經縣委組織部或扶貧辦審批后，上報市委組織部或扶貧辦審批，并報派出單位備案；7天以上的，縣、市分級審核后，上報省委組織部或扶貧辦審批，并報派出單位備案。請假手續和程序不完備的，一律視為沒有請假。

關于考核獎懲。通過平時考核、半年評議、年度考核和任期考察等方式，對駐村第一書記及駐村工作隊履職情況進行綜合考核評價。半年評議中群眾評議滿意率低于90%的，年度考核不得評定為優秀等次。駐村第一書記和駐村工作隊員被約談的，當年年度考核不得評為“優秀”；談話教育后整改不到位被組織召回的，當年年度考核定為“不稱職”，2年內不得評先評優，駐村幫扶工作不視為基層工作經歷，是后備干部的取消后備干部資格。同時，派出單位當年年度黨委（黨組）抓基層黨建工作述職評議考核相關項目內容評定為“差”，單位主要領導和分管領導當年年度考核不得評為“優秀”。

李玲華說，全體幫扶人員必須嚴守紀律規矩，時刻保持清醒的頭腦，不踩“紅線”，不打“擦邊球”，改變工作不實、不細、缺崗等問題，嚴格按照上級各項要求，認真扎實做好駐村幫扶工作，同時，陽豐鎮將加大對駐村工作隊的日常考勤、對缺勤漏崗等違紀違規現象，要嚴肅問責，推動全體鎮村干部作風大好轉。

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