一批新的法律法規7月起施行

進入7月，一批新的法律法規開始施行。公職人員行為監管更加嚴格、新司法解釋進一步保障“告官見官”……法治，讓社會治理更完善，讓你我生活更安心。

　 政務處分法構筑懲戒職務違法的嚴密法網

一些公職人員的行為“刑法不適用，黨紀管不了”？自7月1日起施行的公職人員政務處分法，強化對公職人員的管理監督，使政務處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰。

政務處分法中所列出的違法行為，除了貪污賄賂、收送禮品禮金、濫用職權等較為常見的公職人員違法行為之外，還納入了“篡改、偽造本人檔案資料的”“違反個人有關事項報告規定，隱瞞不報”“拒不按照規定糾正特定關系人違規任職、兼職或者從事經營活動，且不服從職務調整的”“違反規定取得外國國籍或者獲取境外永久居留資格、長期居留許可的”等，并規定了其適用的政務處分。

根據監察法確立的政務處分種類，政務處分法規定了6種政務處分，分別為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。政務處分的期間分別為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。

政務處分法要求，任免機關、單位應當按照管理權限，加強對公職人員的教育、管理、監督，依法給予違法的公職人員處分。監察機關應當按照管理權限，加強對公職人員的監督，依法給予違法的公職人員政務處分。同時，監察機關發現公職人員任免機關、單位應當給予處分而未給予，或者給予的處分違法、不當的，應當及時提出監察建議。

　　新司法解釋進一步保障“告官見官”

《最高人民法院關于行政機關負責人出庭應訴若干問題的規定》自7月1日起施行。該司法解釋進一步規范行政機關負責人出庭應訴活動，保障民眾能夠“告官見官”。

司法解釋明確了行政機關負責人出庭應訴的內涵。一是僅限于訴訟程序，不包括詢問、調查等程序；二是不限于行政機關，還包括其他具有行政訴訟被告主體資格的行政主體；三是不限于作為被告的行政機關，還包括應當追加為被告而原告不同意追加，人民法院通知以第三人身份參加訴訟的行政機關。

在行政機關負責人出庭應訴的案件類型上，司法解釋具體列舉了涉及食品藥品安全、生態環境和資源保護、公共衛生安全等案件類型，引導行政機關對三類特殊案件主動出庭應訴。

為確保行政機關負責人“出庭又出聲”，司法解釋規定，行政機關負責人或者行政機關委托的相應工作人員在庭審過程中應當就案件情況進行陳述、答辯、提交證據、辯論、發表最后意見，對所依據的規范性文件進行解釋說明。行政機關負責人出庭應訴的，應當就實質性解決行政爭議發表意見。

 新條例規范強化軍隊院校教育

高考臨近，報考軍隊院校是不少有志學子的熱門選擇。自7月1日起施行的新版《軍隊院校教育條例（試行）》，圍繞培養德才兼備的高素質、專業化新型軍事人才等方面，進一步規范軍隊院校教育各方面和全過程工作運行。

新修訂的條例整體重塑院校教育管理體系，科學劃分各級職責界面，推動落實院校優先發展戰略。貫徹政治建軍要求，強化姓軍為戰導向，優化新時代軍隊院校教育基本布局，規范院校教學工作、科學研究的定位要求和主要任務，明確院校領導、教員、學員的標準要求，突出政治能力培養。

條例著眼新型院校體系運行和新型軍事人才成長成才特點規律，堅持改革創新，大力推進軍隊院校教育理念、制度、內容、方法、治理現代化，拓展完善招生、保障、交流合作等支撐制度，建立健全新體制下院校內部管理運行機制。（據新華社）