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郵儲銀行駐馬店市分行工會獲得“2021年度駐馬店市基層工會規(guī)范化建設示范點”榮譽稱號

2021-08-26 10:10 來源:駐馬店網(wǎng) 責任編輯:李小龍
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摘要:近日,駐馬店市總工會傳來喜訊,經過逐級推薦申報、嚴格驗收,郵儲銀行駐馬店市分行工會獲得“2021年度駐馬店市基層工會規(guī)范化建設示范點”榮譽稱號,是全市唯一獲此殊榮的金融機構。

駐馬店網(wǎng)訊(記者 李小龍 通訊員 張亞曦)近日,駐馬店市總工會傳來喜訊,經過逐級推薦申報、嚴格驗收,郵儲銀行駐馬店市分行工會獲得“2021年度駐馬店市基層工會規(guī)范化建設示范點”榮譽稱號,是全市唯一獲此殊榮的金融機構。

近年來,郵儲銀行駐馬店市分行工會在分行黨委和上級工會的堅強領導下,在駐馬店市總工會的關心指導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以爭創(chuàng)工會規(guī)范化建設示范點為抓手,按照工會組織健全、干部配備到位、制度機制完善、活動載體豐富、經費管理規(guī)范和作用發(fā)揮明顯的“六有”要求,求真務實,開拓創(chuàng)新,不斷提高工會建設水平,激發(fā)工會活力。

該行一是建立健全工會組織,成立11個工會小組,將工會組織的優(yōu)勢轉化成該行健康發(fā)展的競爭優(yōu)勢。二是開展具有企業(yè)特色的實踐活動,成立了羽毛球、騎行、登山、籃球、書法繪畫攝影等文體協(xié)會,豐富職工文化生活,滿足不同興趣愛好職工的精神需求。三是自覺履行企業(yè)責任,關心關愛員工。建立職工小家;持續(xù)深化送溫暖長效機制,落實“三保證三關愛”制度,對困難員工進行走訪、慰問;深入實施女職工關愛工程,建設15個不同配置的“媽咪小屋”。四是不斷強化民主管理。該行定期召開職工代表大會,廣開言路,傾聽職工心聲;認真開展職工思想調研,及時掌握職工的所思、所想、所憂、所盼。五是營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。廣泛開展勞動競賽,激發(fā)廣大職工的工作熱情,為該行健康可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。

 

責任編輯:李小龍

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