建強戰斗堡壘 激活紅色基因 延伸工作觸角 ——驛城區西園街道積極探索黨建引領社區治理新模式

記者 鄭付生  通訊員 秦東升

“想群眾之所想、解群眾之所急，切實辦好順民心、解民憂、惠民生的實事，一直是西園街道黨工委的工作重點。”近日，驛城區西園街道黨工委書記向前來觀摩的各界領導介紹驛城區西園街道黨工委的工作情況。

近年來，驛城區西園街道黨工委針對轄區居民小區多、駐區單位多、商圈樓宇多、社會組織多的實際，西園街道積極探索“一軸三融五聯動”黨建模式，充分發揮黨工委“軸心”作用，有效融合“區域化”“網格化”“新領域”黨建力量，通過建強基層“戰斗堡壘”、激活黨員“紅色基因”、延伸黨建“工作觸角”、完善共駐共建“聯動機制”，打造“黨建工作聯做、社區服務聯辦、平安建設聯創、生活環境聯治、精神文明聯建”共建、共治、共享的社會治理格局，街道社區黨組織的政治引領力、資源整合力、社會服務力進一步提升，走出一條黨工委核心引領、駐區單位共駐共建、兩新組織協同發展、居民主動參與的城市黨建新路子。

強化“軸心”作用，夯實黨建基礎。發揮黨工委牽頭抓總、統攬全局作用，落實書記親自抓、分管領導具體抓、班子成員協助抓的基層黨建工作機制；建立以街道黨工委為“軸心”，社區黨組織為基礎，轄區單位、新興組織共同參與的街道“大工委”和社區“大黨委”工作機制，完善基層黨建與社區工作百分考核制度，堅持每月召開專題黨工委會，討論研究黨建工作，解決當前存在的突出問題，明確基層黨建發展方向和目標；建立黨工委委員黨建工作“五個一”聯系點（定期到聯系點講黨課、調研工作、教育培訓、聽取民意、解決問題），實行適應新時代發展要求的黨建經費保障機制，健全組織體系、織密基層網絡，全面推行基層黨組織標準化建設。

融合黨建力量，筑牢組織堡壘。構筑“區域化”黨建。強化西園街道“大工委”社區“大黨委”建設，發揮街道黨工委統籌功能，筑牢社區黨組織堡壘，落實黨建工作聯席會議制度，吸納26名駐區單位黨組織負責人為兼職委員，建立經常性聯系溝通機制、完善雙向服務工作機制、探索實在管用的共建載體，構建以街道黨工委為核心、社區黨組織為基礎、駐地單位黨組織共同參與的城市基層黨建工作新格局。實行“網格化”黨建。探索社區黨組織—網格黨支部—小區（樓院）黨小組“三級聯動”模式，根據社區所轄范圍、樓棟分布特點、人口數量和居住集散程度、黨員分布情況等，把社區區域劃分為17個網格責任區，樓宇黨小組56個，實現組織設置與網格區域相融合，同時將“驛小驛”黨群服務站點設在網格，實行網格志愿者定格、定人、定責，專人專崗，做到社區管理精細化、便民服務快捷化，確保黨的組織設置和黨員志愿服務工作深入社區每一個角落。拓展“新領域”黨建。堅持以街道社區黨組織為核心，按照有利于黨員教育管理、有利于黨員作用發揮、有利于社區建設的原則，充分挖掘和合理利用兩新組織的人力、物力資源，組建兩新組織黨小組16個，把兩新組織中分散的黨員個體凝聚成黨的組織群體，引導黨員、職工為兩新組織發展建言獻策、為重點任務突擊出力、為經營活動牽線搭橋，同時在街巷建立了誠信一條街、紅色一條街等為主題的6個黨小組，設立76個“黨員先鋒崗”和“黨員示范店”，做到主體發展到哪里、黨組織就建到哪里。

在新冠肺炎疫情防控工作中，西園街道黨工委充分發揮黨建“區域化”“網格化”“新領域”優勢，建立街道、社區、網格三級防控機制，建立17個黨員責任區，在15個無物業管理小區成立臨時黨支部，成立6支黨員先鋒隊、團員突擊隊，設立186個黨員先鋒崗，組織轄區146個黨組織和3000多名黨員積極投身防疫一線，動員兩新組織捐款捐物價值180多萬元，筑牢了疫情防控的“硬核防線”。