市總工會扎實推進(jìn) “法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作

深化工會法律援助 依法維護(hù)職工合法權(quán)益

市總工會扎實推進(jìn) “法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作

駐馬店網(wǎng)訊（記者 張新理 姚 晶 通訊員 趙 丹）為進(jìn)一步深化工會法律援助，扎實推進(jìn)全市“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作深入開展，3月18日，全市“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接和工會法律援助工作研討交流會在確山縣召開。會上，與會人員共同研討交流“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接和工會法律援助經(jīng)驗做法，確山縣總工會、新蔡縣總工會等單位在會上針對“法院+工會”勞動爭議多元化解工作做法進(jìn)行了典型發(fā)言。

市總工會就做好2022年“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接和工會法律援助工作，要求各縣區(qū)總工會進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚推進(jìn)工作的合力，并以此次會議為契機(jī)，切實提升認(rèn)識，把推進(jìn)“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接機(jī)制和法律援助工作作為工會參與矛盾糾紛多元化解機(jī)制、依法維護(hù)職工合法權(quán)益的重要抓手，以維權(quán)促進(jìn)職工隊伍和諧穩(wěn)定。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于推進(jìn)勞動爭議訴調(diào)對接工作的實施意見（試行）的通知》，抓住重點關(guān)鍵，規(guī)范工作流程，重點加強(qiáng)工會勞動爭議調(diào)解隊伍建設(shè)，著力提升案件的調(diào)解成功率。同時，及時總結(jié)經(jīng)驗，以先進(jìn)典型為榜樣，樹牢職工為本意識，堅持以職工需求為導(dǎo)向，借鑒學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的經(jīng)驗做法，推動各項工作機(jī)制創(chuàng)新發(fā)展，力爭全市訴調(diào)對接和法律援助工作程序規(guī)范、成效明顯、亮點紛呈、職工滿意，全力打造我市服務(wù)職工的靚麗名片。

市總工會負(fù)責(zé)人要求，各縣區(qū)總工會要充分認(rèn)識“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作的重要性和積極作用，提升政治站位，切實增強(qiáng)做好“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接和工會法律援助工作的責(zé)任感、光榮感和緊迫感。要堅持問題導(dǎo)向，在總結(jié)訴調(diào)對接工作成果的基礎(chǔ)上，以提質(zhì)增效、構(gòu)建新時代工會勞動爭議調(diào)解新機(jī)制為目標(biāo)，嚴(yán)格程序規(guī)范，全面履行法定職責(zé)，著力提升訴調(diào)對接和裁調(diào)對接精準(zhǔn)化、一體化水平，積極開創(chuàng)全市勞動爭議調(diào)解工作新局面。要進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立訴調(diào)對接和裁調(diào)對接工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全聯(lián)席會議制度，配齊配強(qiáng)專職調(diào)解員。要充分利用各級工會官網(wǎng)、各類職工服務(wù)平臺App、微博、微信公眾號等平臺發(fā)布勞動爭議優(yōu)秀調(diào)解案例，定期推送優(yōu)秀調(diào)解員事跡，切實加強(qiáng)對“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接和工會法律援助工作的宣傳，在全社會營造認(rèn)同、信任、支持多元化糾紛解決的良好氛圍，確保“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接和工會法律援助工作扎實開展。

會前，與會人員還集中觀摩了確山縣職工法律援助中心和確山縣人民法院關(guān)于“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作的相關(guān)陣地。