全媒體記者 宋玉

近日，為全面提高員工業務素質，檢驗員工的業務技能水平，同方駐馬店集中供暖項目部按照“崗位靠競爭、技能憑鑒定、績效要考核”原則，組織開展運行人員技能競賽。
本次技能競賽分為筆試和實操兩部分，涉及各個專業，內容涵蓋了運行規程、技術措施、系統流程圖等內容。在做好規程、系統圖的學習基礎上，加強新技改內容和特殊工況技術措施的學習。筆試環節，所有參加人員單人單桌、手機統一收存，閉卷進行考試。
本次競賽所有內容全部完成后，該公司根據成績進行綜合排名，兌現獎懲，并且作為崗位晉升的重要依據。
長期以來，同方駐馬店集中供暖項目部高度重視技術比武、技能競賽，持續深入開展全員技術培訓，通過釘釘“云課堂”、現場教學、視頻直播等形式，幫助員工提升自身知識儲備和技能水平。同時，根據員工日常工作和技能測試成績，開展各類創新活動，制定研究課題，進行技術攻關，切實提升員工自身“軟實力”，為公司高質量發展貢獻力量。