確山縣紀委監(jiān)委 加強隊伍建設 鍛造紀檢“打鐵人”

駐馬店網訊（記者 張錕 通訊員 張文艷）今年以來，為切實加強基層紀檢監(jiān)察規(guī)范化、法治化建設，探索全縣基層紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，確山縣紀委監(jiān)委按照“列清單、理任務、建臺賬、抓落實”工作要求，結合工作實際，不斷摸索總結，從加強人才培養(yǎng)、平時考核、協(xié)作聯(lián)動等方面入手，積極推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化建設。

突出人才培養(yǎng)，提升干部隊伍能力。為強化隊伍規(guī)范化、專業(yè)化建設，該縣紀委監(jiān)委在全系統(tǒng)每周定期開展學習培訓，重點圍繞理論武裝、監(jiān)督檢查、審查調查、辦案安全、案件質量等6大專題內容，每月選定一個主題，每個主題確定不同教員和不同培訓對象，采用領導示范講、專家授課、線上智慧化學習平臺集中授課等“線上+線下”相結合的方式舉辦各類紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班。此外，利用隨堂測試、專題研討和競賽比武等形式，帶動全體黨員干部在學習中提高思想認識、增強能力本領。截至目前，已開展學習交流研討3次，舉辦業(yè)務培訓班10期、線上視頻專題輔導5次。

突出平時考核，提升爭先創(chuàng)優(yōu)水平。該縣紀委監(jiān)委不斷完善工作績效平時考核和年度考核實施辦法，設定綜合業(yè)務、信息宣傳、監(jiān)督檢查、重點亮點特色工作情況等11項內容，按照綜合部室、監(jiān)督檢查室、審查調查室、派駐機構、鎮(zhèn)（街道）紀（工）委5個序列不同任務分工，不同考核內容，實行分部門、分類別、分層次考核，不斷提升考核精準性。每月每個序列按照得分情況對排名前20%的進行獎授紅旗，以月考核、季評比、年利用為“指揮棒”，牽引和倒逼干部比學趕超、爭先出彩。

突出協(xié)作聯(lián)動，提升監(jiān)督檢查活力。為積極貫徹落實習近平總書記關于加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的重要論述，該縣紀委監(jiān)委健全優(yōu)秀人才梯次培養(yǎng)機制，充分發(fā)揮協(xié)作區(qū)作用，利用機關部室、派駐機構、巡察機構、鎮(zhèn)（街道）紀（工）委等崗位不同的角色定位、工作性質、履職要求，以監(jiān)督檢查室統(tǒng)籌，巡察整改督導組配合，以疫情防控、營商環(huán)境、糧食購銷等重點監(jiān)督內容為切入點，橫向加強與機關部門、巡察機構的聯(lián)動交流，縱向加強與派駐機構、鎮(zhèn)（街道）紀（工）委的聯(lián)動交流，充分發(fā)揮“室組地”協(xié)調聯(lián)動交叉監(jiān)督檢查優(yōu)勢，著力實現(xiàn)協(xié)同高效，培養(yǎng)全能型紀檢監(jiān)察干部，盤活紀檢監(jiān)察干部隊伍。