“年年治理年年欠”，根治拖欠農民工工資難在哪？

建筑行業主管部門監管責任不到位，農民工工資專用賬戶及實名管理等制度“重覆蓋、輕運行”問題集中，建筑市場秩序不規范等欠薪隱患較多……就根治欠薪工作中存在的問題，國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室近日召開視頻約談會，對黑龍江省哈爾濱市、陜西省西安市政府相關負責同志進行約談。

“如果不約談，錢能正常要回來嗎？”網友簡單的一句話，卻道出部分農民工討薪痛點——一年辛苦做到頭，拿到應得工資本是天經地義，但仍有用工方賴著不給農民工辛苦錢；仍有部分地區、單位，行動慢半拍，“治欠”無力度。有吃過欠薪苦頭的農民工坦言，只能被迫采取“最多坑一天”的日結薪辦法來保護自己。

近年來，隨著《保障農民工工資支付條例》頒布施行，農民工欠薪問題治理穩中向好，但“年年治理年年欠”的怪象仍無法完全遏制，尤其是工程建設領域，依然是拖欠農民工工資的高發區。一方面，受多重因素影響，部分工程建設資金出現兌現難問題，為保交樓、保復工，形成墊資施工或欠款施工的惡性循環，造成拖欠農民工工資難以解決的僵局；另一方面，部分地區工資支付保障制度落實仍有不到位、打折扣、降標準的現象，往往存在較多的欠薪糾紛，導致歲末年初上訪討薪問題時有發生。

最近，20家企業被人社部列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單，這無疑是治理欠薪的有力之舉。不過，治理欠薪僅靠定期公布懲戒名單還遠遠不夠，更需加大對惡意欠薪的處罰力度，讓工資拖欠“黑名單”應列盡列，進一步加強失信聯合懲戒工作。

年關將至，不少農民工等著拿錢回家過年，希望有關部門能充分認識根治欠薪工作的重要性，以刻不容緩的責任感、時不我待的緊迫感整治欠薪：機關事業單位和國企落實對政府項目、國企項目欠薪治理的問責制度；監管部門壓實監管責任，督促建設單位嚴格履行合同約定，確保農民工工資按時足額發放；公檢法加強協作配合，持續對惡意欠薪保持高壓打擊態勢，實現“打擊一個、震懾一片”效果……各方行動起來，才能讓農民工群體流汗不流淚，吃上“定薪丸”。