國網正陽縣供電公司：借“春檢”東風 煉青工本領

駐馬店網訊（記者  萬華翼  通訊員  李宏宇）“采集終端的參數設置是保障采集成功、準確的關鍵所在。”4月10日，在國網正陽縣供電公司計量室“老師傅”正認真地向新員工講解著計量數據采集問題處理的方法和經驗。這是該公司利用春檢有利時機現場“傳藝”的一幕。

春檢現場是個練兵場，對于青年員工來說，更是一個重要的“訓練營”。自春檢工作開始以來，國網正陽縣供電公司堅持“在工作中學習，在學習中工作”的理念，以“管理提升、青年先行”為目的，把春檢工作作為打造青年員工成才的實踐平臺。

該公司通過對春檢計劃的分解，將現場培訓與實際工作緊密結合，充分利用春檢作業現場多專業、多班組交叉作業的有利契機，按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，制定了詳盡的培訓計劃；由技術精湛的“師傅們”對青年員工進行現場“一對一”“多對一”教學，指導他們逐一辨識電力設備，詳細講解設備運行原理和基本操作方法，實現“崗位練兵”和“師帶徒”深度結合；充分發揮骨干員工的引領作用，結合檢修工作實際，現場進行工作票填寫、現場組織措施、技術措施的落實及各種施工工藝標準的培訓，幫助員工快速熟悉作業規范及各類標準，實現理論和實踐的盡快對接；充分發揮青年員工“攻堅擔當”作用，針對春檢中存在的重點、難點問題，采取老員工帶頭，新員工參與的模式，開展項目攻堅、創新創效，激發青年員工開拓創新、攻堅克難的優秀品質，在提高員工工作熱情的同時，提升了專業技能，鍛煉了實戰能力。

通過春檢平臺，青年員工的理論知識得到了真正實踐，整個春檢現場呈現出濃濃的“傳、幫、帶、學”的濃厚氛圍。國網正陽縣供電公司持續把提高青年員工業務技能作為首要任務來抓，積極創新培訓模式、搭建教育載體，引導青工在學中干、干中學，快速提升青工的業務技能，營造學技能、比技能、爭當技術能手的良好氛圍。