正陽縣“三點”精準發力激活“兩新”組織黨建新動能
摘要:積極創新“兩新”組織黨組織的活動內容和方式,定期督促指導聯系單位黨組織認真落實“三會一課”、主題黨日活動等,引導新業態新就業群體黨員就近就便參加基層黨組織活動,調動“兩新”組織職工積極性,真正實現黨建工作和“兩新”組織發展互促共贏的目標。
駐馬店網訊(記者 李玉榮 通訊員 孫 浩)今年以來,正陽縣緊扣“兩新”組織發展特點,持續聚焦“三點”精準發力,推動創建“兩新”組織堅強堡壘模范支部,為“兩新”組織黨建注入強勁動能。
找準“切入點”,精準選派“兩新”組織黨建指導員。派駐黨建指導員,是開展“兩新”組織黨建,開展好活動、進行黨員管理、打造企業文化的有力舉措,有利于更好地發揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用、在企業發展中的政治引領作用。正陽縣委組織部利用兩周時間集中調研,摸清“兩新”組織黨組織建設、黨員隊伍、組織生活等情況,收集整理“兩新”組織黨建指導員的需求人數、意向人選等信息,以政治素質高、黨建業務精、能力作風優為基本條件,從政治素質過硬、懂業務、懂黨建的黨員干部中選派黨建指導員,保障黨建工作全覆蓋。
筑牢“支撐點”,逐步完善“兩新”組織黨建工作規范。健全完善“兩新”組織黨工委工作機制,推動黨建指導員深入指導聯系單位,理順指導聯系單位黨組織建設情況,避免出現管理職責交叉或管理真空,加強工作機制和工作職責的落實,實現“兩新”組織黨建工作機制常態化、長效化。積極創新“兩新”組織黨組織的活動內容和方式,定期督促指導聯系單位黨組織認真落實“三會一課”、主題黨日活動等,引導新業態新就業群體黨員就近就便參加基層黨組織活動,調動“兩新”組織職工積極性,真正實現黨建工作和“兩新”組織發展互促共贏的目標。
搶抓“突破點”,持續提升“兩新”組織黨建質效。廣泛開展“兩新”組織黨建工作示范點創建活動,努力做到探索在示范點先行、問題在示范點解決、效果在示范點體現、經驗在示范點形成,以點帶面促工作提升。深入開展“兩新”組織黨組織書記黨建工作培訓,邀請黨校專家上專題黨課,組織開展學習教育交流等系列活動,推進黨建工作覆蓋質量提升。實施提高“兩個覆蓋”質量攻堅行動,規范“兩新”組織黨組織設置形式,發揮好黨建指導員、聯絡員作用。同時,按照企業自身特點,指導企業黨組織構建“一企一色”高質量黨建新格局。
目前,正陽縣114個非公企業,單建黨支部21個、聯建黨支部3個、派駐黨建指導員114個;社會組織36個,單建黨支部11個、派駐黨建指導員36個。
責任編輯:閆繼華
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