中原銀行駐馬店分行 搭建溝通橋梁 提升業務水平

駐馬店網訊（記者 蔣丹陽 通訊員 孔思琦）為進一步了解2025年校招新員工的工作情況，提高新員工綜合業務素質和風險防范能力，幫助新員工快速適應會計崗位工作，近日，中原銀行駐馬店分行組織召開第二期新員工座談會。該行運營管理部負責人、中心主管和全體新員工參加座談會。

會前，該行運營管理部以考促學，對新員工開展了理論知識和三項技能專項測試，通過量化考核，精準把握新員工業務知識儲備與實操水平。座談會上，檢查中心業務骨干、后督中心和授權中心主管分別結合豐富案例，圍繞日常檢查中的高頻問題、授權和事后監督常規、典型問題差錯、疑難問題等進行深度剖析與答疑解惑。

該行運營管理部負責人與新員工親切交流，逐一詢問工作近況，針對大家的困惑與訴求一一進行解答并強調，要以制度為基準，嚴守《三十個嚴禁》；業務辦理過程中，深入研判業務實質性風險，確保全流程合規操作；保持求知若渴的態度，持續精進專業技能，鍛造過硬業務本領。

此次座談，進一步增進了分行與新員工之間的交流。據悉，該行將持續夯實基礎管理，因材施教，做好新員工培養工作，促進新員工業務水平提升，為總分行業務高質量發展貢獻運營力量。