駐馬店市精準施策援企穩崗保就業

就業服務“點對點” 返崗復工“一條龍”

我市精準施策援企穩崗保就業

本報訊（記者 姚 晶）至2月20日，在市總工會、市人力資源和社會保障局及衛健體委、交通、公安等部門努力下，我市已有2萬多名務工人員在市、縣區政府以及勞務公司的精心組織下，分批次乘飛機、專列、專車順利奔赴國內企業返崗復工，這標志著我市全面進入“點對點、一站式”服務保障外出務工人員安全有序返崗就業繁忙階段。

為確保返鄉農民工節前“回得來”、節后“出得去”，我市實行“點對點”就業服務，實現農村勞動力節后外出有崗位；推進“一條龍”用工服務，實現重點企業節后復工復產有支撐；開展“一對一”精準幫扶，實現重點服務對象穩定脫貧有收入；組織開展“豫見”等專項對接活動，使務工人員安心在外務工。目前，全市146輛包車成功輸送14850人外出返崗復工。另外，在市人力資源和社會保障局指導下，經市新鵬飛人力資源有限公司精心組織，720人乘專機5架次前往廣東省惠州市TCL王牌電器有限公司返崗就業。

實行“點對點”就業服務，實現農村勞動力節后外出有崗位。市、縣區人社部門提早摸清春節前后企業開工復工和農民工返鄉返崗情況，在外出務工人員集中地協調開行專車、專列、專機，春節后組織開展“點對點”包車（機）服務，確保返鄉農民工節前“回得來”、節后“出得去”。持續完善“四有一可”工作模式，對于有一定用工需求規模的企業，采取有組織、有計劃統一送達，實現“出家門進車門、下車門進廠門”直達運輸。對有就業意愿的農村勞動力全面納入實名制動態就業服務，開展“春風行動”，依托鄉鎮基層站所摸清勞動力信息，組建“人社服務專員”隊伍對接企業需求，促進人崗精準對接。強化政府公共服務機構和社會就業服務資源“兩輪驅動”，在信息采集、資源共享、技能培訓、勞務對接、跟蹤服務等方面協調聯動，為求職者提供不間斷服務。

推進“一條龍”用工服務，實現重點企業節后復工復產有保障。我市明確專門的機構和人員，主動對接重要醫用物資生產、生活必需品生產、保障城市運轉、重點產業鏈等企業，及時了解掌握企業用工需求，采取線上線下、短信微信等方式推送招聘信息，推動求職者與用人單位實時對接，盡量滿足企業正常生產用工需要。視疫情變化，對企業跨省轄市員工有返崗需求的，或企業有特殊專業需要的人員，由企業提供員工名單、聯系電話、居住地址，通過全市人社部門對接機構轉至員工居住地，幫助企業暢通接運渠道。依托河南省“互聯網+就業創業”系統，開發勞動力余缺調劑信息平臺，建立重點企業用工調度保障機制，優先支持重點企業、重大項目、重大工程，連續生產、保障供應。

開展“一對一”精準幫扶，實現重點服務對象穩定脫貧有收入。我市對于脫貧人口、低保對象、農村低收入人口等重點幫扶對象，優先支持外出、優先穩崗就業、優先兜底幫扶，開展“一對一”精準幫扶，實行“131”服務，提供至少1次職業指導、3個適合的崗位信息、1個培訓項目，全力促進外出務工、就地就近就業或留鄉創業。對“三無”人員（無法離鄉、無業可扶、無力脫貧），加大就業資金投入力度，開發防疫消殺、卡點值守、社區服務等公益性專項崗位，優先安置上崗就業。

組織參加“豫見”專項對接活動，使務工人員安心在外務工。我市加強省際和外地市協作，開展“豫見浙江”“豫見上海”“豫見廣東”等專項對接，幫助在外務工人員落實工資、休假等待遇保障，在“非必要不返鄉”的同時，能夠感受到來自家鄉的關心。全市人力資源和社會保障部門主動與外出務工人員集中聯系，妥善安排在外務工人員工作生活；指導在務工地設立的辦事處、豫籍人員組織的商會協會等民間機構，幫助務工人員解決實際困難。針對留守老人、婦女、兒童，組織開展送愛心幫扶行動，讓外出務工人員家人過一個歡樂祥和的春節。對確需返鄉過年的務工人員，引導錯峰出行，為返鄉農民工提供不斷檔服務。

同時，我市已啟動春風行動系列招聘會等農民工返崗服務活動，至目前已舉辦招聘會2場次，提供就業崗位8700個。