駐馬店城鎮就業實現“五連增”

本報訊（全媒體記者 劉金霞）就業是民生之本，昨日，記者從市人社局獲悉，2020年，全市城鎮就業在經濟下行壓力不斷加大的情況下實現“五連增”，累計新增就業40.11萬人，年均超過8萬人，城鎮登記失業率控制在3%左右。我市就業工作連續多年處于全省第一方陣，2018年以來連續3年在國務院大督查期間，就業工作做法作為我市典型經驗上報。

據悉，過去5年，全市各級人力資源社會保障部門在市委、市政府的堅強領導下，堅持“民生為本、人才優先”工作主線，圍繞中心、服務大局，開拓創新、積極作為，推動全市人力資源社會保障工作取得一系列重大突破，圓滿完成“十三五”規劃各項任務。自2018年市政府實行工作通報制度以來，獲得通報表揚26次，全市人社形象正在逐步提升。

2020年，全市累計新增就業40.11萬人，年均超過8萬人，城鎮登記失業率控制在3%左右。農村勞動力轉移就業267.82萬人，建檔立卡貧困勞動力實現就業28.51萬人。發放創業擔保貸款28.15億元，對支持個體創業和小微企業發展發揮了重要助推作用。農民工返鄉創業達到15.35萬人，帶動就業49.46萬人，已成為推進鄉村振興的一支重要力量。扎實推進城鎮新增就業實名制，提供精準公共就業服務。

近年來，全市人社部門堅持把穩就業、保就業作為重大政治責任，強化就業優先政策，減負、穩崗、擴就業并舉。2020年全市城鎮新增就業6.89萬人，失業人員再就業2.06萬人，就業困難人員實現就業0.71萬人，提前5個月完成全年目標任務，城鎮登記失業率和調查失業率均控制在預期目標范圍內。新增農村勞動力轉移就業3.89萬人，零就業家庭保持動態為零。就業各項工作全面穩居全省第一方陣。

市委、市政府連續第四年將城鎮增加就業列入全市重點民生實事。提請市政府以就業創業工作領導小組名義出臺穩就業“30條”、高校畢業生就業“19條”、支持多渠道靈活就業“15條”等一系列突破性“硬核”舉措，落實新修訂的公益性崗位管理辦法、就業見習政策、失業登記辦法，動態調整就業困難人員認定標準，打造就業優先政策“升級版”，努力推動實現更加充分和更高質量就業。