離崗不離黨 退休不褪色 ——記西平縣財政局離退休干部黨支部

全媒體記者 高元元 王冰之

日前，省委老干部局赴我市開展調研并舉行省級示范離退休干部黨支部授牌儀式，為西平縣財政局離退休干部等5個先進黨支部授牌。“離崗不離黨，退休不褪色”是西平縣財政局離退休干部黨支部33名黨員的誠摯追求。其中，80歲以上的５名，50年黨齡的6名。他們充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，為西平經濟發展作出了應有的貢獻。

　強組織 凝心聚力抓黨建

西平縣財政局把單位離退休老干部工作列入議程，形成了縱向到底，橫向到邊的支部工作體系。局黨組堅持貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》等規定，選配責任心強、威望高、身體好的老同志擔任書記，把政治素質高、年富力強、老干部信任、熱心黨務工作、具有奉獻精神的同志充實到支委，并嚴格落實了支部書記補貼制度，確保離退休黨支部經費每年支出15000元。

“我是一名黨員，就要嚴守組織紀律，把隊伍建好建強。”黨支部書記王海軍堅定地說。2019年12月改選后，新一屆黨支部年齡結構梯次合理，支部工作有聲有色，充滿生機與活力。

 強陣地 緊跟時代穩步伐

局黨組始終把老干部特別是黨員老干部隊伍作為一支重要力量，在機關辦公條件有限的條件下,專門設立“離退休干部黨支部辦公室”和老干部活動中心，閱覽室、乒乓球、健身房等極大提升了退休黨員的歸屬感。入黨64年、86歲的老同志張俊興深有感觸地說：“每次參加學習和活動，都有回家的感覺。”

長期以來，局黨組領導帶領黨支部負責人在重大節日走訪慰問老同志；重要學習教育活動派專人送學上門，贈送書籍和學習資料等；為老同志訂閱《老人春秋》雜志；每年組織老同志進行體檢；慰問長期患病、特困人員等，真正做到了思想上關心、生活上關愛、政治上關注。

 強制度 開拓創新重實效

自黨支部成立以來，建立健全了各項規章制度，做到學習、活動常態化。

一是制訂計劃，確保老同志與時俱進。根據新形勢新發展，制訂年度《黨建工作安排部署》等，堅持每月組織黨員干部開展“讀書”等活動，座談交流。

二是科學規范管理。黨支部每季度開支部大會，每半年組織一次黨課教育。

三是定期參觀學習。近幾年，利用“西平縣海棠文化旅游宣傳月”活動，組織老干部前往革命陣地接受紅色教育。

四是傳承紅色基因，強化黨性觀念。黨支部以“黨在我心中”為主題上黨課,教育大家增強黨性觀念。

五是利用互聯網建群,組織全體黨員學習。組建離退休干部黨支部微信群、離退休干部職工群等，加強組織與黨員、干部間的溝通和交流。

 強作為 傳遞社會正能量

在支部引導下，書法家協會、美術家協會、老年書法家研究會、老干部藝術團、老干部模特隊等文化藝術團體的老同志積極走進社會。王海軍同志2013年退休后,任縣委老干部局老年大學副校長,８年來, 在他的組織下，學校先后開辦了音樂班、書法班、美術班、器樂班、剪紙班,成立了老年書法家研究會，組建了老年樂團、老干部模特隊等。這些活動既豐富了縣域離退休干部生活，也保障了老年隊伍的穩定。

初心如磐，使命在肩。西平縣財政局離退休干部黨支部會找準工作切入點和突破口，用“闖”的精神、“創”的勁頭和“干”的作風，努力把黨支部工作做得更細更實更好，以良好精神面貌展現對黨的無限忠誠。