泌陽縣“能力作風建設年”活動有序有力有效
摘要:泌陽縣堅持把“能力作風建設年”活動與當前疫情防控、鞏固拓展脫貧攻堅成果、農村人居環境整治、“三個一批”活動、“大走訪大調研大排查大化解”5項工作緊密結合起來,進一步激發了廣大黨員干部干事創業的激情活力,2022年各項工作實現了“開門紅”。
駐馬店網訊(記者 徐明 通訊員 萬東升)自全市“能力作風建設年”活動啟動以來,泌陽縣高度重視、精心組織,選準載體和抓手,全員動員、全域行動,實現“能力作風建設年”活動良好開局。
三個超前,讓活動動員快起來。超前調研謀劃。泌陽縣先期成立“能力作風建設年”活動籌備組,專題學習省、市文件和領導講話精神,圍繞“能力作風建設年”“解決什么、怎么解決”列出調研清單??h委常委帶頭務實開展調研活動,為“能力作風建設年”制訂方案。超前保障統籌。成立高規格領導小組,下設辦公室,定地點、定人員、定職責、定制度,共抽調30名精干人員組建6個專業組,有效保障活動高效運轉。超前安排動員。研究制定了泌陽縣“能力作風建設年”活動實施方案和任務清單,同時各級各單位第一時間排出時間表,列出務實舉措,確保思想上“零偏差”、推進上“零溫差”、行動上“零時差”。
四個機制,讓活動過程嚴起來。建立周例會周提醒制度。泌陽縣堅持每周一召開縣委常委會會議,每周工作提醒和工作通報必發,對不按規定動作開展活動的單位給予通報或約談。建立督查提升機制??h委抽調21名熟悉黨務工作的科級干部,組成7個巡回督導指導組,深入全縣93個部門和22個鄉鎮(街道)巡回督導指導,督查結果定期通報。建立聯系指導制度。36名縣處級領導帶頭聯系指導115個聯系點,開展蹲點調研、理論輔導、任務交辦,下真功夫、解真問題。鄉鎮(街道)和縣直單位都建立了聯系點制度,確保每個黨支部有一名科級黨員干部聯系。建立反饋交辦機制。堅持開門搞活動,開設熱線電話、舉報信箱等,廣泛征集意見和建議。
五個結合,讓活動效果實起來。泌陽縣堅持把“能力作風建設年”活動與當前疫情防控、鞏固拓展脫貧攻堅成果、農村人居環境整治、“三個一批”活動、“大走訪大調研大排查大化解”5項工作緊密結合起來,進一步激發了廣大黨員干部干事創業的激情活力,2022年各項工作實現了“開門紅”。在疫情防控方面,發揮黨建引領的四級網格化作用,堅決守牢疫情防控防線。至目前,全縣未出現確診病例;在人居環境整治方面,穩步推進“四美鄉村”建設,36個省、市示范村創建任務順利完成,3000個自然村“六清”任務初步實現,被評為全省農村人居環境整治3年行動先進縣;在“三個一批”活動方面,大力推進一網通辦,營商環境在全省104個縣(市)考核評價中位居第三,在1月4日全省第三期重大項目“三個一批”活動中,集中簽約項目2個,總投資9.2億元;在平安建設方面,圍繞“零上訪零事故零案件”目標,抓好源頭防控、過程把控、應急管控,全縣社會大局保持和諧穩定。
責任編輯:梅雅平
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