建行駐馬店分行召開“能力作風提升年”活動首月總結暨再部署、再動員推進會議

駐馬店網訊（記者 陳文科 通訊員  劉李威）4月22日，建行駐馬店分行召開“能力作風提升年”活動首月總結暨再部署、再動員推進會議，該行行級領導，本部各部門、各支行主要負責人參加會議。

會上，該行黨委委員、副行長李鵬同志通報了“能力作風提升年”活動首月開展情況。黨委書記、行長馮獻軍作重要講話。

他指出，召開“能力作風提升年”活動首月總結暨再部署、再動員推進會議，主要目的是對前期的活動成效進行總結，對存在的問題進行分析，同時對接下來的活動進行再部署、再動員，進一步推動本部各部門和全行黨員干部統一思想、提升認識、抓好落實，引導全行上下以過硬的本領、優良的作風、昂揚的士氣，瞄準“四最一流”銀行的發展目標奮勇前行。

圍繞能力作風提升年”活動，他要求，政治站位要再提升。本部各部門和全體黨員同志一定要進一步認識“能力作風提升年”活動的重要意義，切實增強政治意識，強化政治擔當，高度重視“能力作風提升年”活動開展，通過能力作風建設，確保黨員干部政治立場堅定、政治方向不偏，以巋然不動的政治定力走好新時代的“趕考”路。工作重點要再突出。開展本次活動的主要任務是：聚焦本部機關和全體黨員干部這一關鍵群體，持續提升能力水平，改進工作作風，強化擔當作為，爭創“四最一流”。作風建設的重點在本部機關，能力提升的重點在全行，全行上下必須明確目標任務，把握核心要求，突出重點關鍵，確保活動質效。活動協同要再融合。領導小組要加強對本部機關能力作風提升的統籌推動，堅持方案化、項目化、清單化，堅持專人負責、專項督辦、專題監督，每件事情都盯緊盯牢、一抓到底。

該行黨委委員、副行長張新忠同志就貫徹落實工作提出3點要求：一要認真學習領會，提高思想認識。能力作風建設，事關業務發展大計，事關全行員工福祉，各支行、各部門要結合李行長通報情況，認真學習馮行長講話精神，深刻領會開展“能力作風提升年”活動的重要意義，增強抓好能力作風提升工作的緊迫感和責任感。二要聚焦薄弱環節，抓好整改提升。各部門要樹立問題意識，堅持問題導向，結合首月開展情況的通報，分析存在的短板，研究制定具體目標和推進措施，突出重點，狠抓落實，精準發力、久久為功，切實提升能力作風。三要做好督促指導，確保統籌推進。市分行組建的3個指導組要加強對本部各部門“能力作風提升年”活動的督促指導，確保各個部門各個環節各項任務扎實落地，齊頭并進推動活動做深做實，形成全行齊心協力抓落實的整體合力，久久為功推動活動取得新成效、再上新臺階。

清風揚正氣，奮進正當時。建行駐馬店分行將以更加優良的作風，踔厲奮發、篤行不怠，錨定“四最一流”經營目標，推進全行經營發展“一年比一年好，一年比一年強”，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。