河南省今年首場省外招才引智活動在吉林大學舉辦
摘要:??在管理機制上,我省出臺了以《關于印發進一步放權賦能激發事業單位活力若干政策的通知》為綱領性的“1+5+N”政策體系,為高校、科研院所和新型研發機構拓展人才引進通道、優化崗位管理機制、加大育才用才力度、改進收入分配方式等方面提供有力政策保障。
9月9日,第六屆中國·河南招才引智創新發展大會省外招才引智系列活動長春專場在吉林大學舉辦,這也是我省今年首場省外招才引智活動。
此次活動是第六屆中國·河南招才引智創新發展大會的重要組成部分。我省圍繞重點行業、新興產業、重大戰略的人才需求,特別是聚焦省科學院、省實驗室、“雙一流”高校等重點創新平臺對高端人才的迫切需求,帶著廣泛征集、精心篩選的優質崗位和項目來到吉林大學進行專場招聘。
記者了解到,招聘現場匯集了125家用人單位,其中事業單位72家、企業53家;人才需求8621人,其中博士3805人、碩士1437人、本科3379人。
招聘會現場設置了“綠色通道”和“博士后專區”,省委編辦、省人社廳及相關招聘單位的工作人員在現場為大家解讀政策、一對一提供服務。
在人才生態上,河南出臺了一攬子人才引進政策措施,努力打造人才匯聚新高地、創新優選地、活力迸發地。
在管理機制上,我省出臺了以《關于印發進一步放權賦能激發事業單位活力若干政策的通知》為綱領性的“1+5+N”政策體系,為高校、科研院所和新型研發機構拓展人才引進通道、優化崗位管理機制、加大育才用才力度、改進收入分配方式等方面提供有力政策保障。
據悉,除了現場招聘,線上VR(虛擬現實)招聘會場同步啟動,共有300家用人單位在線上設展,人才需求10935人。全國各地的青年才俊可以隨時通過中國·河南招才引智創新發展大會官網、線上VR招聘會場、微信公眾號、小程序等求職應聘。(記者 王向前)
責任編輯:閆繼華
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