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河南舉辦招才引智北京專場招聘活動

2024-10-28 08:55 來源: 河南日報 責任編輯:閆繼華
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摘要:公司招聘負責人常向敏說,參加專場招聘比他們單獨參加校招效果好,經初步篩選留下了約30份簡歷,應聘者到河南工作的意向強烈。河南以真誠政策招引四方人才,全力涵養人才發展“小氣候”。接下來,我省還將走進上海、武漢等地開展專場招聘活動,引進更多優秀人才來豫發展。

我省舉辦招才引智北京專場招聘活動

來河南發展,到河南建功

“通過線下專場招聘活動與家鄉的用人單位和有關部門工作人員面對面交流,機會非常寶貴,政策令人動心,我一定會回到家鄉建功立業。”10月25日,第七屆中國·河南招才引智創新發展大會北京專場招聘活動在中國人民大學世紀館舉行,中國科學院大學管理科學與工程博士張彥雨與工作人員細聊后,希望能到河南進行博士后研究工作。

第七屆中國·河南招才引智創新發展大會是我省學習貫徹習近平總書記關于人才工作重要論述的實際行動,是深入實施“創新驅動、科教興省、人才強省”戰略的具體舉措。北京專場招聘活動是本屆大會的重要組成部分,通過線上線下同步招聘方式,為北京及周邊地區優秀人才就近就地對接需求崗位和合作項目提供更多機遇和更大便利。

活動現場,132家用人單位提供了8004個人才需求崗位,分布在重點行業、新興產業、重大戰略等領域。河南省科學院、河南省實驗室、“雙一流”高校等重點創新平臺,工作人員帶來了廣泛征集、精心篩選的優質崗位和項目。

河南省科學院材料研究所2024年度需引進博士30人。該所人事部工作人員李瑞介紹,招聘活動中已收到20多份博士簡歷,從這些簡歷看,求職者學歷結構優良,科研水平較高,其中不少人還是研究所需要的緊缺人才。

位于濟源的河南巨力鋼絲繩制造有限公司招聘運營經理、工程師等人員。公司招聘負責人常向敏說,參加專場招聘比他們單獨參加校招效果好,經初步篩選留下了約30份簡歷,應聘者到河南工作的意向強烈。

河南以真誠政策招引四方人才,全力涵養人才發展“小氣候”。活動中,供需雙方敞開聊、用心交,遞交簡歷、添加微信你來我往,時不時發出滿意笑聲。接下來,我省還將走進上海、武漢等地開展專場招聘活動,引進更多優秀人才來豫發展。(記者 王向前)

責任編輯:閆繼華

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