五部門20條舉措進一步健全就業公共服務體系
摘要:聚焦健全均等普惠的就業公共服務機制,意見提出,明確屬地服務責任,為城鄉勞動者和用人單位就地就近提供就業公共服務。合理布局國家公共就業服務區域中心,深入開展就業公共服務合作,促進區域服務協同。在完善就業公共服務內容方面,意見強調,全面發布就業信息,精準開展職業介紹和職業指導。
新華社北京5月26日電(記者 姜琳)人力資源社會保障部等五部門26日發布關于進一步健全就業公共服務體系的意見,提出20條服務舉措,進一步健全均等普惠、功能完備、幫扶精準、基礎鞏固、數字賦能的就業公共服務體系,提高服務可及性和均等化、專業化水平。
人力資源社會保障部就業促進司二級巡視員黃俊梅表示,當前,就業總量壓力依然存在,結構性矛盾不斷凸顯。促進人力資源供需信息匹配,是就業公共服務的基本功能。精準高效的就業公共服務,能夠幫助勞動者和用人單位降低求職招聘成本,提高對接匹配效果,緩解結構性矛盾。
黃俊梅介紹,意見重點圍繞“為誰服務、服務什么、怎樣服務、誰來服務、服務提效”五個方面,明確了新時代健全就業公共服務體系的實施路徑。
聚焦健全均等普惠的就業公共服務機制,意見提出,明確屬地服務責任,為城鄉勞動者和用人單位就地就近提供就業公共服務。統一服務事項標準,制定省級統一的服務清單。合理布局國家公共就業服務區域中心,深入開展就業公共服務合作,促進區域服務協同。
在完善就業公共服務內容方面,意見強調,全面發布就業信息,精準開展職業介紹和職業指導。推行“直補快辦”“政策計算器”等模式,高效落實就業政策。完善就業失業管理,扎實做好就業援助。意見要求完善發現識別機制,主動、及時將服務對象納入就業幫扶范圍。
責任編輯:姚想
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