驛城國稅局加大政風行風建設工作力度
摘要: 本報訊 (記者 吳 波 通訊員 張 戈)今年,驛城國稅局進一步加大組織領導力度,形成行評工作的整體合力,各單位堅持“誰主管誰負責”的原則,建立“一把手”親自抓、分管領導靠上抓
本報訊 (記者 吳 波 通訊員 張 戈)今年,驛城國稅局進一步加大組織領導力度,形成行評工作的整體合力,各單位堅持“誰主管誰負責”的原則,建立“一把手”親自抓、分管領導靠上抓、各職能部門分工把關的工作機制,把政風行風建設納入業務管理中。
該局以解決納稅人反映強烈的熱點、難點問題為突破口,堅決查處和糾治損害納稅人利益的行為。不定期組織人員,采取現場檢查、電話抽查、明察暗訪等形式,從組織領導、履行職責、稅收執法、政務公開、服務質量、廉政建設6個方面對評議活動開展情況進行督導、檢查、考評,并把考評情況納入年度目標考核當中。同時,該局積極采取走出去、請進來的辦法,加強與當地有關部門的聯系、溝通、協調和交流,匯報糾風工作情況,征求意見建議,強化外部監督制約。
責任編輯:lidong
(原標題:駐馬店新聞網)
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