提高黨員干部的治理能力和水平

□石新宇

黨的十九屆四中全會提出：“把提高治理能力作為新時代干部隊伍建設的重大任務。”政治路線確定之后，干部就是決定因素。提高全市廣大黨員干部的治理能力和治理水平，是推動國家治理體系和治理能力現代化總目標的必然要求，是實現駐馬店高質量跨越發展的必然要求，也是提升領導干部自身素質、促進領導干部發展的迫切需要。

當前，在治理能力和治理水平上，我們的一些黨員干部包括主要負責同志還存在著思想觀念跟不上、素質能力跟不上、制度建設跟不上等問題。我們要教育引導廣大黨員干部嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作，切實提升治理能力和水平。

一要加強思想淬煉。社會治理是一項復雜的工作，容易暴露“知識恐慌”“本領恐慌”。領導干部要對標制度體系找差距，牢固樹立終身學習的理念，把學與做結合起來、知與行統一起來，不斷提高系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理的能力，真正讓思想、能力跟上黨中央的要求，跟上新時代的步伐。二要加強政治歷練。旗幟鮮明講政治是黨員干部最重要的素質。要嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅持在黨內生活中淬煉忠誠干凈擔當的政治品格。要發揚自我革命精神，勇于開展批評和自我批評，持續提升黨性修養，在堅定執行黨中央、省委和市委的決策部署中提高治理能力。三要加強實踐鍛煉。治理能力是在長期實踐中磨練的。要砥礪斗爭意志，勇于擔當作為，主動投身基層治理實踐，到脫貧攻堅第一線、經濟建設主戰場、改革開放最前沿鍛煉，通過鍛煉強弱項、補短板、開新局。四要加強專業訓練。專業化培養是造就高素質干部隊伍的重要方式，提升專業素質是黨員干部提高治理能力的必然要求。我們要按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則有針對性地學習提高，特別是要提高運用法治思維和法治方式發現問題、分析問題、解決問題的能力。要加強制度執行。制度的生命在于執行。黨員干部要切實增強對制度的敬畏之心，帶頭嚴格執行制度、維護制度權威。要健全權威高效的制度執行機制，堅決杜絕搞變通、打折扣現象，嚴肅查處有令不行、有禁不止行為，確保黨中央、省委和市委的決策部署都按照制度要求落到實處。

新時代新任務對廣大黨員干部提出新要求。廣大黨員干部要自覺把提高治理能力擺在關鍵位置，在提升治理能力上下功夫，通過加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練和制度執行等把自己修煉成懂治理、能治理、善治理的行家里手，從而更加高效率高質量地工作，為加快駐馬店高質量跨越發展，譜寫中原更加出彩的絢麗篇章增色添彩、貢獻力量。